Spécialiste en ressources humaines
Guardteck Security Live and Live Host International
Burnaby, BC, V5C 0E4
- Salaire
- 41 $ de l'heure
- 35 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Publié
- 24 octobre 2026
- Postuler avant le
- 13 novembre 2026
- 19 jours restants
- Expérience
- 2 ans ou plus
- Postes
- 1 poste
- Études
- Diplôme collégial ou cégep
Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.
À propos de l'emploi
Embauche en cours : Spécialiste en ressources humaines at Guardteck Sécurité Live and Live Host International in Burnaby, BC. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein.
poste: Spécialiste en ressources humaines
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $41.00 À l'heure / 35 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Lieu: Burnaby, BC, V5C 0E4
Description du poste
- Le candidat doit planifier, élaborer, mettre en œuvre et évaluer les politiques et les programmes de ressources humaines.
- Le candidat doit examiner les projets de RH afin d'assurer la conformité aux lois et aux règlements.
- Le candidat doit conseiller les gestionnaires et les employés sur l'interprétation des politiques de ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives.
- Le candidat doit établir et mettre en œuvre des politiques et des procédures opérationnelles.
- Le candidat doit planifier, élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement.
- Le candidat doit rechercher et préparer les classifications professionnelles, les descriptions de poste et les échelles salariales.
- Le candidat doit administrer l'équité en matière d'emploi et d'autres programmes de ressources humaines.
- Le candidat doit coordonner les programmes d'évaluation du rendement des employés.
- Le candidat doit gérer les stratégies de formation et de perfectionnement.
- Le candidat doit superviser l'analyse des données et des renseignements sur les employés.
- Le candidat doit rechercher les avantages sociaux des employés et les pratiques de santé et de sécurité et recommander des changements.
- Le candidat doit conseiller la haute direction.
- Le candidat doit répondre aux questions et aux plaintes des employés.
- Le candidat doit embaucher, former et superviser le personnel.
- Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
- Le candidat doit avoir de 2 ans à moins de 3 ans d'expérience dans un domaine connexe.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
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Par la poste
4445 Lougheed Highway suite 800
Burnaby, BC
V5C 0E4
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?
Cet emploi vous intéresse?
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