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Candidature directe

Directeur — ventes au détail

Ashby Kitchen and Food Fair

10200 Hurontario Street, Brampton, ON, L6X 0E4 Itinéraire

Salaire
36 $ de l'heure
35 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Morning, Day, Evening, Night, Weekend, On call
Publié
24 octobre 2026
Postuler avant le
13 novembre 2026
19 jours restants
Expérience
7 ans ou plus
Postes
1 poste
Études
Diplôme d'études secondaires

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Embauche en cours : Directeur — ventes au détail at Ashby Kitchen and Food Fair in Brampton, ON. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Sur appel .

Nom de l'employeur: Ashby Kitchen and Food Fair
poste: Directeur — ventes au détail
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $36.00 À l'heure / 35 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Sur appel
Code CNP: 60020
Lieu: Brampton, ON, L6X 0E4

Description du poste

  • Le candidat doit diriger et contrôler les activités quotidiennes.
  • Le candidat doit évaluer les activités quotidiennes afin d'assurer l'efficacité et la productivité.
  • Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
  • Le candidat doit gérer le personnel et assigner les tâches afin d'assurer le bon déroulement des activités.
  • Le candidat doit étudier les études de marché et les tendances afin de déterminer la demande des consommateurs, les volumes de ventes potentiels et l'effet des activités des concurrents sur les ventes.
  • Le candidat doit déterminer quelles marchandises et quels services seront vendus.
  • Le candidat doit mettre en œuvre les politiques de prix et de crédit.
  • Le candidat doit repérer, sélectionner et se procurer de la marchandise à revendre.
  • Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing.
  • Le candidat doit planifier les budgets et surveiller les revenus et les dépenses.
  • Le candidat doit déterminer les besoins en personnel.
  • Le candidat doit résoudre les problèmes qui surviennent, notamment les demandes et les plaintes des clients ainsi que les pénuries de fournitures.
  • Le candidat doit recruter, embaucher et superviser le personnel ou les bénévoles.
  • Le candidat doit superviser l'administration de la paie.
  • Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
  • Le candidat doit superviser le personnel de bureau et les bénévoles.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
  • Le candidat doit avoir de 7 mois à moins de 1 an d'expérience dans un domaine connexe.
  • Le candidat doit être adaptable.
  • Le candidat doit être efficace.
  • Le candidat doit être énergique.
  • Le candidat doit être travaillant.
  • Le candidat doit maintenir une attitude positive.
  • Le candidat doit être proactif.
  • Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit faire preuve de Patience.
  • Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.

Milieu de travail

  • Le candidat doit travailler dans un établissement de services de détail.
  • Le candidat doit travailler dans un dépanneur afin d'aider les clients, de gérer les stocks et de maintenir un environnement propre et organisé.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
  • Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit détenir une cote de sécurité de base.

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

Compétences

  • Adaptabilité
  • Efficacité
  • Dynamisme
  • Ardeur au travail
  • Attitude positive
  • Proactivité
  • Gestion du temps
  • Orientation vers la clientèle
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Patience

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