Vos données de carrière.
Farouchement protégées.
En tant que plateforme traitant des données sensibles sur les carrières et l'emploi, votre sécurité est notre priorité absolue. Nous maintenons des flux de vérification stricts pour éloigner les escrocs et vous permettre de garder le contrôle de vos informations personnelles.
Conservation transparente des données
Vous êtes propriétaire de vos données. Nous pensons que les plateformes ne devraient jamais prendre en otage les informations des utilisateurs.
- ✓Effacement instantané du compte : Vous pouvez supprimer définitivement votre CV et votre compte à tout moment via les paramètres de votre profil. Une fois cliqué, vos données sont effacées de nos serveurs actifs dans les 24 heures.
- ✓Purge automatisée : Si un compte reste inactif pendant 24 mois, vos CV et fichiers de données téléchargés sont automatiquement purgés pour minimiser les risques.
Cryptage et sécurité du stockage
Nous utilisons des protocoles cryptographiques standards pour garantir que vos documents de carrière sensibles ne puissent pas être interceptés ou accessibles de manière inappropriée.
- ✓Sécurité en transit : Chaque connexion à canadajobcentre.com utilise un cryptage SSL/TLS strictement appliqué, ce qui signifie que les informations saisies lors de l'inscription ne peuvent pas être interceptées.
- ✓Coffre-fort de documents : Les formats de CV téléchargés (PDF, DOCX) sont stockés de manière sécurisée et sont cryptés avec des jetons uniques. Ils ne sont accessibles qu'à vous et aux employeurs canadiens vérifiés et connectés.
Flux de vérification stricts (anti-fraude)
Nous surveillons activement notre écosystème. Nous n'hébergeons pas passivement de contenu ; nous filtrons activement les acteurs malveillants pour protéger les chercheurs d'emploi et les nouveaux arrivants des escroqueries de recrutement.
Vérification manuelle des employeurs
Nous vérifions manuellement les nouveaux comptes d'employeurs. Les entreprises sont tenues de fournir un domaine de messagerie d'entreprise vérifiable et un numéro d'entreprise (NE) canadien valide avant que leurs annonces ne soient publiées.
Bouclier anti-hameçonnage
Nous interdisons explicitement aux employeurs de demander des données financières très sensibles — telles que les numéros d'assurance sociale (NAS) ou les détails de dépôt direct — lors de la phase initiale de candidature.
Centre d'action directe
Un site de confiance donne un pouvoir immédiat à ses utilisateurs. Si vous repérez une offre d'emploi qui semble suspecte ou qui enfreint nos règles anti-hameçonnage, nous voulons le savoir immédiatement.
Chaque offre d'emploi dispose d'un outil de signalement dédié. Cliquez dessus pour envoyer l'annonce directement dans notre file d'attente d'examen manuel.
Pour les demandes sérieuses de sécurité ou de signalement de fraude, contournez le support standard et envoyez un courriel directement à notre équipe de conformité.
contact@canadajobcentre.com
⚖️ Avis de non-responsabilité officiel
canadajobcentre.com est un site d'emploi privé et indépendant détenu et exploité par Canada Job Centre. Nous ne sommes pas détenus, exploités, approuvés par ou affiliés au gouvernement du Canada, à Emploi et Développement social Canada (EDSC) ou au Guichet emplois officiel du Canada. Toutes les opérations et normes de conformité sont gérées de manière indépendante.