Votre premier emploi au Canada : la liste
Les étapes entre votre arrivée au Canada et votre première paie. Cochez-les au fur et à mesure; votre progression est enregistrée sur cet appareil.
Enregistré sur cet appareil seulement.
Avant de commencer à travailler
À faire dans vos premières semaines. L'employeur vous demandera certains de ces éléments dès le premier jour.
Obtenez votre numéro d'assurance sociale (NAS)
Il vous faut un NAS pour travailler au Canada et être payé. Faites la demande en ligne, par la poste ou dans un bureau de Service Canada; c'est gratuit. Ne le donnez à l'employeur qu'une fois embauché.
Lisez les conditions de votre permis de travail
Vérifiez le type de permis, sa date d'expiration et ses conditions. Un permis lié à un employeur ne vous permet de travailler que pour l'employeur qui y est nommé, et peut limiter l'emploi et le lieu. Les résidents permanents peuvent travailler pour n'importe quel employeur.
Ouvrez un compte bancaire
La plupart des employeurs paient par dépôt direct. Vous avez le droit d'ouvrir un compte bancaire personnel sans emploi ni dépôt, à condition de présenter des pièces d'identité acceptables.
Demandez l'assurance maladie de votre province ou territoire
Chaque province et territoire gère son propre régime d'assurance maladie, avec ses propres règles d'admissibilité. Certains imposent un délai de carence aux nouveaux résidents : faites la demande dès votre arrivée et envisagez une assurance privée en attendant.
Se préparer à postuler
Quelques éléments qui augmentent vos chances d'être rappelé par un employeur canadien.
Rédigez un CV de style canadien
Une ou deux pages, l'emploi le plus récent en premier, avec des réalisations plutôt que des tâches. N'incluez pas de photo, de date de naissance, d'état civil ni votre NAS.
Vérifiez si vos diplômes doivent être reconnus
Certaines professions, comme les soins infirmiers, le génie, l'enseignement et de nombreux métiers spécialisés, sont réglementées : il faut un permis ou un certificat de l'organisme de réglementation provincial ou territorial pour les exercer. Pour les autres emplois, une évaluation des diplômes aide l'employeur à comprendre votre formation.
Obtenez un numéro de téléphone canadien et une adresse courriel professionnelle
Les employeurs appellent ou textent pour fixer les entrevues et n'appellent pas toujours un numéro étranger. Utilisez une adresse courriel à votre nom et consultez votre boîte vocale.
Préparez deux ou trois références
Beaucoup d'employeurs canadiens appellent les références avant de faire une offre. Vos anciens gestionnaires à l'étranger comptent. Le bénévolat au Canada peut aussi vous donner une référence locale.
Trouver un emploi
Postulez largement, et sachez reconnaître une offre d'emploi qui n'est pas réelle.
Cherchez des emplois et activez les alertes
Cherchez des emplois près de chez vous ou accessibles en transport, et activez les alertes pour être informé tôt des nouvelles offres. Bien des offres sur ce site acceptent les candidatures directement.
Ne payez jamais pour un emploi
Un véritable employeur ne vous fait pas payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Méfiez-vous de quiconque demande de l'argent, votre NAS ou vos coordonnées bancaires avant l'embauche.
Vérifiez l'offre avant de l'accepter
Demandez par écrit le salaire, les heures, la date de début et les tâches. Comparez le salaire avec celui d'emplois semblables, et assurez-vous qu'il atteint au moins le salaire minimum de l'endroit où vous travaillerez.
Votre premier emploi
Une fois embauché, quelques points à vérifier dans vos premiers mois.
Lisez votre premier talon de paie
Votre employeur retient l'impôt sur le revenu, les cotisations au Régime de pensions du Canada (RPC), ou au Régime de rentes du Québec (RRQ) au Québec, et les cotisations d'assurance-emploi (AE). Vérifiez vos heures et votre taux.
Connaissez vos droits au travail
Le salaire minimum, les pauses, les heures supplémentaires, l'indemnité de vacances et les jours fériés sont fixés par les normes du travail de votre province ou territoire. Les milieux de travail sous réglementation fédérale, comme les banques, les transporteurs aériens et le camionnage interprovincial, suivent les normes fédérales. Ces droits s'appliquent quel que soit votre statut d'immigration.
Produisez une déclaration de revenus chaque printemps
Produisez-la même si votre revenu était faible : c'est ainsi que vous recevez des prestations et des crédits comme le crédit pour la TPS/TVH. Gardez le feuillet T4 que votre employeur vous remet en début d'année.
À propos de cette liste
Il s'agit de renseignements généraux pour vous aider à planifier, et non de conseils juridiques ou en immigration. Les règles varient selon la province et changent avec le temps : consultez les pages officielles ci-dessus pour votre situation. Centre d'emploi Canada est un site d'emploi indépendant, non affilié au gouvernement du Canada.