Directeur administratif

Group Family Childcare Accueil ( Regina, SK) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Directeur administratif. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. Quarts requis : Tôt le matin, Matin, Jour.

Description du poste

• Le candidat doit coordonner les services administratifs.
• Le candidat doit gérer les activités d'un service offrant plusieurs services administratifs.
• Le candidat doit planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités quotidiennes.
• Le candidat doit interviewer, embaucher et former le personnel.
• Le candidat doit gérer les événements.
• Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
• Le candidat doit superviser le personnel de bureau et les bénévoles.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un baccalauréat.
• Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.

Milieu de travail

• Le candidat doit être en mesure de travailler dans un milieu éducatif.
• Le candidat doit travailler dans un bureau général.
• Le candidat doit travailler dans une garderie afin d'offrir des soins, une surveillance et un soutien aux enfants, tout en assurant un environnement sécuritaire et bienveillant.
• Le candidat doit travailler dans un foyer de groupe afin d'offrir des soins, une surveillance et un soutien aux résidents, en assurant un environnement sécuritaire et bienveillant.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat doit être capable de gérer une charge de travail importante.

Avantages

• Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

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