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Candidature directe

Éducateur de la petite enfance (EPE)

KidiKare Early Learning Centre

West Vancouver, BC, V7T 2E6

Salaire
24 $ de l'heure
35 to 40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Day, Shift, Flexible hours
Publié
8 novembre 2026
Postuler avant le
28 novembre 2026
19 jours restants
Postes
1 poste
Études
Diplôme collégial ou cégep

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Embauche en cours : Éducateur de la petite enfance (EPE) at KidiKare Early Learning Centre in West Montréal, QC. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. Quarts requis : Jour, Quart, Heures flexibles.

Nom de l'employeur: KidiKare Early Learning Centre
poste: Éducateur de la petite enfance (EPE)
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $24.00 À l'heure / 35 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour, Quart, Heures flexibles
Code CNP: 42202
Lieu: West Montréal, QC, V7T 2E6

Description du poste

  • Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des programmes de garde d'enfants qui appuient et favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants.
  • Le candidat doit animer des activités en racontant ou en lisant des histoires, en enseignant des chansons et en amenant les enfants à des points d'intérêt locaux.
  • Le candidat doit encourager les enfants à exprimer leur créativité par l'art, le jeu dramatique, la musique et les activités physiques.
  • Le candidat doit guider et aider les enfants à acquérir de bonnes habitudes alimentaires, vestimentaires et de propreté.
  • Le candidat doit observer les enfants afin de déceler les signes de problèmes potentiels d'apprentissage ou de comportement et préparer des rapports à l'intention des parents, des tuteurs ou des superviseurs.
  • Le candidat doit discuter des progrès et des problèmes des enfants lors des réunions du personnel.
  • Le candidat doit assister aux réunions du personnel pour discuter des progrès et des défis des enfants.
  • Le candidat doit établir et maintenir des relations de collaboration avec les collègues et les fournisseurs de services communautaires travaillant auprès des enfants.
  • Le candidat doit planifier et maintenir un environnement qui protège la santé, la sécurité et le bien-être des enfants.
  • Le candidat doit planifier et organiser des activités pour les enfants d'âge scolaire dans les programmes de garde avant et après les heures normales de classe.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
  • Un candidat ayant de l'expérience constitue un atout.
  • Le candidat doit être ponctuel.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.
  • Le candidat doit être créatif.

Milieu de travail

  • Le candidat devra travailler dans une garderie, une crèche ou une pouponnière, probablement le milieu de garde le plus formel.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
  • Le candidat doit fournir des dossiers de vaccination à jour.

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le transport en commun est disponible pour se rendre au lieu de travail.

Avantages

  • Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat aura accès à des services de garderie sur place.
  • Le candidat devrait bénéficier d'options de logement sur place, soit les options de logement offertes par les établissements d'enseignement.
  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

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Par téléphone

6043649848

Quoi you must include in your application:
  • Lettre de présentation
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Êtes-vous actuellement étudiant?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Compétences

  • Early Childhood Education (ECE) Certificate
  • Ponctualité
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Fiabilité
  • Esprit d'équipe
  • Valeurs et éthique
  • Créativité

Avantages

  • Prime
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat aura accès à des services de garderie sur place.
  • Options de logement sur place
  • Autres avantages

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