Commis aux stocks — commerce de détail
1420 Rue du Fort, Montréal, QC, H3H 2C4 Itinéraire
- Salaire
- 17 $ à 19 $ de l'heure
- 40 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Early morning, Morning, Day, Weekend, Overtime available
- Publié
- 26 octobre 2026
- Postuler avant le
- 8 novembre 2026
- 13 jours restants
- Expérience
- 1 mois ou plus
- Postes
- 2 postes
- Études
- Diplôme d'études secondaires
À propos de l'emploi
Supermarche Pa in Montréal, QC est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Commis aux stocks — commerce de détail. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Quarts requis : Tôt le matin, Matin, Jour, Fin de semaine, Heures supplémentaires disponibles.
Nom de l'employeur: Supermarche Pa
poste: Commis aux stocks — commerce de détail
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $17.00 à $19.00 À l'heure (À négocier) / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Fin de semaine, Heures supplémentaires disponibles
poste: Commis aux stocks — commerce de détail
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $17.00 à $19.00 À l'heure (À négocier) / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Fin de semaine, Heures supplémentaires disponibles
Code CNP: 65102
Lieu: 1420 Rue du Fort, Montréal, QC, H3H 2C4
Lieu: 1420 Rue du Fort, Montréal, QC, H3H 2C4
Description du poste
- Le candidat doit récupérer les articles pour les clients dans les étagères ou les réserves.
- Le candidat doit diriger les clients vers l'emplacement des articles recherchés.
- Le candidat doit déballer les produits reçus par le magasin et compter, peser ou trier les articles.
- Le candidat doit commander les stocks.
- Le candidat doit consigner les stocks entrants.
- Le candidat doit approvisionner les étagères et les aires d'étalage.
- Le candidat doit garder les stocks propres et en ordre.
- Le candidat doit établir le prix des articles à l'aide de tampons ou d'autocollants selon la liste de prix.
- Le candidat doit fixer des dispositifs de protection sur les produits afin de prévenir le vol à l'étalage.
- Le candidat doit effectuer la préparation des commandes.
- Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment le français.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Le candidat idéal aura au moins 1 mois à moins de 7 mois d'expérience dans une industrie connexe.
- Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
Milieu de travail
- Le candidat doit travailler au rayon des produits laitiers afin de manipuler, d'approvisionner et de gérer les produits laitiers, en assurant la qualité, la sécurité et la satisfaction de la clientèle.
- Le candidat doit travailler au rayon des aliments surgelés afin de manipuler, d'entreposer et de gérer les produits surgelés, en maintenant une température, une qualité et des normes de sécurité appropriées.
- Le candidat devra travailler dans un supermarché/une épicerie libre-service offrant une grande variété d'aliments, de boissons et de produits ménagers, organisés en sections.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être disposé à marcher pendant de longues périodes.
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
- Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
- Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
- Le candidat aura accès à un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), permettant à l'employeur de contribuer à l'épargne pour l'avenir.
- L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
- Le candidat bénéficiera d'une couverture d'assurance voyage, y compris des prestations pour les retards de vol, la perte de passeport, la perte de bagages, les urgences médicales, les sports d'aventure, les troubles politiques et d'autres incidents liés au voyage.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
En ligne
Quoi you must include in your application:- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?
Compétences
- Orientation vers la clientèle
- Entregent
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
Avantages
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
- Couverture des services paramédicaux
- Avantages pour les soins de la vue
- Assurance vie
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
- Régime de participation Bénéfices aux bénéfices (RPDB)
- L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
- Assurance voyage
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