Représentant des ventes — commerce de détail

Kognitive Sales Solutions ( Sudbury, ON) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Représentant des ventes — commerce de détail. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Il s'agit d'un(e) Emploi permanent - Temps partiel menant à un temps plein poste. Quarts requis : Matin, Jour, Fin de semaine, Quart, Heures flexibles.

Description du poste

• Le candidat doit annoncer ou promouvoir des produits, des ventes ou des services.
• Le candidat doit effectuer la saisie de données.
• Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.
• Le candidat doit former le personnel afin d'assurer sa maîtrise de ses fonctions.
• Le candidat doit aider à la présentation de la marchandise.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires ou une expérience équivalente.
• Le candidat idéal aura au moins 1 mois à moins de 7 mois d'expérience dans une industrie connexe.
• Le candidat doit être énergique.
• Le candidat doit être orienté vers les objectifs.
• Le candidat doit être travaillant.
• Le candidat doit être sociable.
• Le candidat doit maintenir une attitude positive.
• Le candidat doit apprendre rapidement.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.

Milieu de travail

• Le candidat doit travailler dans un kiosque afin d'aider les clients, de gérer les stocks et de maintenir un espace de vente propre et organisé.
• Le candidat doit être en mesure de travailler dans un environnement de service à la clientèle sur place, comme un bureau ou un lieu d'affaires.
• Le candidat devra travailler dans un commerce de détail, en achetant des marchandises auprès de fabricants ou de grossistes et en les revendant aux consommateurs en petites quantités.
• Le candidat doit travailler dans les ventes afin de promouvoir des produits ou des services, d'interagir avec les clients, d'atteindre les objectifs et de soutenir la croissance globale de l'entreprise.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
• Le candidat doit se soumettre à une vérification de crédit.

Avantages

• Le candidat sélectionné recevra une Commission, soit un paiement versé à un employé en fonction d'une vente.
• Le candidat recevra un remboursement du kilométrage.
• L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
• Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Êtes-vous actuellement étudiant?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?