EnglishPour les employeurs
Canada Job Centre

Coordonnateur du marketing

Scandinave Spa Mont-Tremblant

4280 Montee Ryan, Mont-Tremblant, QC, J8E 1S4 Itinéraire

Salaire
55 000 $ par année
37.5 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Day
Publié
14 octobre 2026
Postuler avant le
3 novembre 2026
20 jours restants
Expérience
3 ans ou plus
Postes
1 poste
Études
Baccalauréat
Postuler

À propos de l'emploi

Scandinave Spa Mont-Tremblant in Mont-Tremblant, QC est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Coordonnateur du marketing. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Horaire de travail : Jour.

Nom de l'employeur: Scandinave Spa Mont-Tremblant
poste: Coordonnateur du marketing
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $55,000 par an / 37.5 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour
Code CNP: 11202
Lieu: 4280 Montee Ryan, Mont-Tremblant, QC, J8E 1S4

Description du poste

  • Le candidat doit élaborer toutes sortes d'événements à des fins de publicité, de collecte de fonds et d'information.
  • Le candidat doit élaborer des stratégies de communication.
  • Le candidat doit mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication.
  • Le candidat doit préparer des documents écrits, y compris des rapports, des mémoires et du contenu de site Web.
  • Le candidat doit faire connaître les activités, les ateliers, les réunions et d'autres événements à des fins de collecte de fonds ou d'information.
  • Le candidat doit accomplir des tâches administratives.
  • Le candidat doit répondre aux demandes des membres de la communauté des affaires concernant les possibilités de développement.
  • Le candidat doit mener des sondages et analyser les données sur les habitudes et les préférences d'achat des consommateurs de gros et de détail.
  • Le candidat doit mener des recherches comparatives sur les stratégies de commercialisation des produits industriels et commerciaux.
  • Le candidat doit préparer des rapports, des articles de recherche, des textes pédagogiques ou des articles.
  • Le candidat doit conseiller les clients sur les stratégies de publicité ou de promotion des ventes.
  • Le candidat doit répondre aux demandes écrites et verbales.
  • Le candidat doit aider à préparer des brochures, des rapports, des bulletins et d'autres documents.
  • Le candidat doit coordonner les événements et les promotions publicitaires spéciaux.
  • Le candidat doit mener des sondages d'opinion publique et d'attitude.
  • Le candidat doit recueillir, rechercher et préparer du matériel de communication.
  • Le candidat doit préparer ou offrir des programmes, du matériel et des séances d'éducation, de publicité et d'information.
  • Le candidat doit mener des études de marketing analytiques.
  • Le candidat doit mener des enquêtes sociales ou économiques sur des régions locales, régionales ou internationales afin d'évaluer le potentiel et les tendances futures.
  • Le candidat doit concevoir des questionnaires d'étude de marché.
  • Le candidat doit élaborer un portfolio de matériel de marketing.
  • Le candidat doit évaluer le service à la clientèle et les environnements de magasin.
  • Le candidat doit effectuer du marketing en ligne, du commerce électronique et des promotions de site Web.
  • Le candidat doit élaborer des stratégies de marketing.
  • Le candidat doit présenter des exposés lors de conférences, d'ateliers ou de colloques.
  • Le candidat doit entretenir et gérer les bases de données numériques.
  • Le candidat doit rédiger et réviser les communiqués de presse, les bulletins et le matériel de communication.
  • Le candidat sera responsable de la rédaction publicitaire.
  • Le candidat doit consulter les clients après la vente afin d'offrir un soutien continu.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit être bilingue.
  • Le candidat doit détenir un baccalauréat.
  • Le candidat doit avoir de 3 ans à moins de 5 ans d'expérience dans un domaine connexe.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit être précis.
  • Le candidat doit être digne de confiance.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit faire preuve d'intégrité.
  • Le candidat doit apprendre rapidement.
  • Le candidat doit faire preuve de diligence raisonnable.

Milieu de travail

  • Le candidat doit travailler dans un environnement d'affaires, en accomplissant ses tâches dans le cadre, les interactions sociales et les conditions physiques exigés par le poste.
  • Le candidat doit travailler dans une entreprise, une société ou une industrie privée.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
  • Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
  • Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
  • Le candidat bénéficiera d'une assurance de soins de longue durée, couvrant en tout ou en partie les établissements de vie assistée et les soins à domicile pour les personnes âgées de 65 ans ou plus, ou pour celles atteintes de maladies chroniques nécessitant une surveillance constante.
  • Le candidat sélectionné recevra des prestations de maternité et parentales, permettant aux parents au Canada de recevoir jusqu'à 50 semaines de congé de maternité ou parental Salaireé.
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
  • Le candidat aura accès à des loisirs et à des activités sur place.
  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
  • Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
  • Le candidat bénéficiera d'une couverture d'assurance voyage, y compris des prestations pour les retards de vol, la perte de passeport, la perte de bagages, les urgences médicales, les sports d'aventure, les troubles politiques et d'autres incidents liés au voyage.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

En ligne

Postuler

Quoi you must include in your application:
  • Numéro de référence de l'offre d'emploi 138
  • Lettre de présentation
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
  • Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?

Compétences

  • Google AdWords Certification
  • Orientation vers la clientèle
  • Entregent
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Sens de l'initiative
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Exactitude
  • Fiabilité

Avantages

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Couverture des services paramédicaux
  • Avantages pour les soins de la vue
  • Assurance vie
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
  • Assurance de soins de longue durée
  • Prestations de maternité et parentales
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
  • Loisirs et activités sur place
  • Autres avantages
  • Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
  • Assurance voyage

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

Emplois similaires