Gardien d'enfants en milieu familial

Yogesh Patel, Ailin Huang in Calgary, AB est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Gardien d'enfants en milieu familial. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Il s'agit d'un(e) Terme ou contrat - Temps partiel leading to Temps plein poste. Les horaires de quart comprennent : Matin, Jour, Fin de semaine, À déterminer.

Description du poste

• Le candidat doit changer les couches au besoin.
• Le candidat doit stériliser les biberons et préparer les préparations pour nourrissons.
• Le candidat doit assumer l'entière responsabilité du ménage en l'absence des parents.
• Le candidat doit effectuer des tâches légères d'entretien ménager et de nettoyage.
• Le candidat doit laver, repasser et presser les vêtements et le linge de maison.
• Le candidat doit prendre soin des animaux de compagnie.
• Le candidat doit enseigner aux enfants l'hygiène personnelle et le développement social.
• Le candidat doit tenir des dossiers des activités quotidiennes et des renseignements sur la santé des enfants.
• Le candidat doit maintenir un environnement sécuritaire et sain au sein du foyer.
• Le candidat doit organiser des activités telles que des jeux et des sorties pour les enfants.
• Le candidat doit préparer et servir des repas nutritifs.
• Le candidat doit surveiller les enfants et en prendre soin.
• Le candidat doit cuisiner les repas selon les besoins.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires ou une expérience équivalente.
• Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
• Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 9 kg (20 lb).
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit faire preuve de Patience.

Environnement du lieu de travail

• L'environnement de travail est sans fumée.

Milieu de travail

• Le candidat doit travailler au domicile de l'employeur.
• Le candidat doit être en mesure de travailler au domicile de l'employeur ou du client, être capable de travailler à divers emplacements et comprendre que la progression du rendement est évaluée annuellement.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit pouvoir réussir une vérification au Registre des cas d'enfants maltraités.
• Le candidat doit pouvoir réussir une vérification en matière de protection de l'enfance.
• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
• Le candidat doit fournir des renseignements de référence valides.
• Le candidat doit détenir une cote de sécurité de base.

Avantages

• Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
• L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
• Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
• Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?