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Candidature directe

Gérant de station-service

Mr. Sub

101 Sunset Drive, Cochrane, AB, T4C 0B4 Itinéraire

Salaire
46,50 $ de l'heure
30 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Morning, Evening, Weekend
Publié
9 novembre 2026
Postuler avant le
29 novembre 2026
20 jours restants
Expérience
1 mois ou plus
Postes
1 poste
Études
Diplôme d'études secondaires

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Mr Sub in Cochrane, AB invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Gérant de station-service. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Matin, Soir, Fin de semaine .

Nom de l'employeur: Mr Sub
poste: Gérant de station-service
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $46.50 À l'heure / 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Soir, Fin de semaine
Code CNP: 60020
Lieu: Cochrane, AB, T4C 0B4

Description du poste

  • Le candidat doit diriger et contrôler les activités quotidiennes.
  • Le candidat doit évaluer les activités quotidiennes afin d'assurer l'efficacité et la productivité.
  • Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
  • Le candidat doit gérer le personnel et assigner les tâches afin d'assurer le bon déroulement des activités.
  • Le candidat doit étudier les études de marché et les tendances afin de déterminer la demande des consommateurs, les volumes de ventes potentiels et l'effet des activités des concurrents sur les ventes.
  • Le candidat doit déterminer quelles marchandises et quels services seront vendus.
  • Le candidat doit mettre en œuvre les politiques de prix et de crédit.
  • Le candidat doit repérer, sélectionner et se procurer de la marchandise à revendre.
  • Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing.
  • Le candidat doit planifier les budgets et surveiller les revenus et les dépenses.
  • Le candidat doit déterminer les besoins en personnel.
  • Le candidat doit résoudre les problèmes qui surviennent, notamment les demandes et les plaintes des clients ainsi que les pénuries de fournitures.
  • Le candidat doit recruter, embaucher et superviser le personnel ou les bénévoles.
  • Le candidat doit superviser l'administration de la paie.
  • Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
  • Le candidat doit superviser le personnel de bureau et les bénévoles.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
  • Le candidat idéal aura au moins 1 mois à moins de 7 mois d'expérience dans une industrie connexe.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Avantages

  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

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Quoi you must include in your application:
  • Lettre de présentation
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Compétences

  • Esprit d'équipe

Avantages

  • Autres avantages

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