Aide à la petite enfance

Tiny Bubbles Jour Care in Fredericton, NB est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Aide à la petite enfance. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Quarts requis : Matin, Jour, Soir.

Description du poste

• Le candidat doit évaluer le développement des enfants afin de préparer un plan d'apprentissage adapté à leurs besoins.
• Le candidat doit baigner, langer et nourrir les nourrissons et les tout-petits.
• Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des programmes de garde d'enfants qui appuient et favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants.
• Le candidat doit entretenir l'équipement de garderie.
• Le candidat doit raconter des histoires.
• Le candidat doit synthétiser la situation globale des enfants et communiquer l'information aux parents.
• Le candidat doit aider les éducateurs de la petite enfance à mettre en œuvre des programmes qui favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants.
• Le candidat doit animer des activités en racontant ou en lisant des histoires, en enseignant des chansons et en amenant les enfants à des points d'intérêt locaux.
• Le candidat doit aider les éducateurs de la petite enfance ou les superviseurs à tenir des dossiers exacts.
• Le candidat doit encourager les enfants à exprimer leur créativité par l'art, le jeu dramatique, la musique et les activités physiques.
• Le candidat doit faire participer les enfants à des activités en racontant des histoires, en enseignant des chansons et en préparant des bricolages.
• Le candidat doit guider et aider les enfants à acquérir de bonnes habitudes alimentaires, vestimentaires et de propreté.
• Le candidat doit préparer des collations et aménager les salles ou les meubles pour les périodes de dîner et de repos.
• Le candidat doit soumettre des observations écrites sur les enfants aux éducateurs de la petite enfance ou aux superviseurs.
• Le candidat doit discuter des progrès et des problèmes des enfants lors des réunions du personnel.
• Le candidat doit assister aux réunions du personnel pour discuter des progrès et des défis des enfants.
• Le candidat doit établir et maintenir des relations de collaboration avec les collègues et les fournisseurs de services communautaires travaillant auprès des enfants.
• Le candidat doit planifier et organiser des activités pour les enfants d'âge scolaire dans les programmes de garde avant et après les heures normales de classe.
• Le candidat doit administrer les premiers soins et d'autres formes d'aide.
• Le candidat doit surveiller les enfants et en prendre soin.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an ou une expérience équivalente.
• Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
• Le candidat doit être ponctuel.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit être honnête.
• Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.

Environnement du lieu de travail

• L'environnement de travail est sans fumée.

Milieu de travail

• Le candidat devra travailler dans une garderie, une crèche ou une pouponnière, probablement le milieu de garde le plus formel.
• Le candidat devra travailler dans une zone urbaine à forte densité de population.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
• Le candidat doit pouvoir réussir une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables.

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Le transport en commun est disponible pour se rendre au lieu de travail.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par la poste

1290 hanwell rd.
fredericton, NB
E3C 1A7

• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??