Analyste financier

SAA ACCOUNTING AND TAX CONSULTANTS in Mississauga, ON invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Analyste financier. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. L'horaire comprend Matin, Jour, Soir, Quart .

Description du poste

• Le candidat doit évaluer le risque financier.
• Le candidat doit utiliser un logiciel de gestion de portefeuille.
• Le candidat doit examiner et analyser les renseignements financiers et de placement, y compris les profils d'entreprise, les cours des actions ou des obligations, les rendements et les tendances futures.
• Le candidat doit préparer des perspectives sur les entreprises, les Secteurs et l'économie, des rapports analytiques, des notes d'information et de la correspondance.
• Le candidat doit fournir des conseils et des recommandations en matière de placement aux clients, aux hauts dirigeants d'entreprise, aux gestionnaires de caisses de retraite, aux agents de valeurs mobilières et aux associés.
• Le candidat doit conseiller sur les aspects financiers des contrats et des appels d'offres et y participer.
• Le candidat doit analyser les projets d'investissement.
• Le candidat doit aider à préparer les budgets d'exploitation et de placement.
• Le candidat doit planifier les flux de trésorerie à court et à long terme et évaluer le rendement financier.
• Le candidat doit accomplir des tâches administratives.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un baccalauréat ou une expérience équivalente.
• Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
• Le candidat doit être précis.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
• Le candidat doit faire preuve de diligence raisonnable.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
• Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat doit être capable de gérer une charge de cas importante.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.

Avantages

• Le candidat bénéficiera de congés Salaireés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
• Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
• Êtes-vous actuellement étudiant?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?