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Candidature directe

Superviseur des livreurs

FUTUREGATE COURIERS LTD.

Penticton, BC, V2A 4V6

Salaire
38,45 $ de l'heure
35 to 40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Early morning, Morning, Day, Evening, Weekend, Shift, On call, Overtime available
Publié
29 octobre 2026
Postuler avant le
11 novembre 2026
13 jours restants
Expérience
1 an ou plus
Postes
1 poste
Études
Diplôme d'études secondaires

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

FUTUREGATE COURIERS LTD. in Penticton, BC est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Superviseur des livreurs. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein. Disponibilité flexible requise pour : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart, Sur appel, Heures supplémentaires disponibles.

Nom de l'employeur: FUTUREGATE COURIERS LTD.
poste: Superviseur des livreurs
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $38.45 À l'heure / 35 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart, Sur appel, Heures supplémentaires disponibles
Code CNP: 72024
Lieu: Penticton, BC, V2A 4V6

Description du poste

  • Le candidat doit recommander des mesures pour améliorer les méthodes de travail.
  • Le candidat doit superviser les travailleurs et surveiller les projets.
  • Le candidat doit former le personnel ou organiser sa formation.
  • Le candidat doit coordonner et planifier les activités de façon efficace.
  • Le candidat doit veiller au respect des règlements en matière de santé et de sécurité.
  • Le candidat doit demander ou commander des matériaux, de l'équipement et des fournitures au besoin.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
  • Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Milieu de travail

  • Le candidat doit travailler à la répartition afin de coordonner les déplacements des véhicules ou du personnel, de gérer les horaires et d'assurer des opérations rapides et efficaces.

Renseignements supplémentaires

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

Quoi you must include in your application:
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Compétences

  • Class 5/5F/G Licence (cars, small trucks and other 2-axle vehicles)
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe

Avantages

  • Assurance collective
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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