Coordonnateur des activités récréatives et de loisirs pour personnes âgées

Relance des loisirs tout 9 inc. in Montréal, QC invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Coordonnateur des activités récréatives et de loisirs pour personnes âgées. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Conditions d'emploi : Terme ou contrat - Temps plein. Les horaires de quart comprennent : Quart, , 09:30 à 15:30.

Description du poste

• Le candidat doit superviser le personnel professionnel, les animateurs de programmes, les instructeurs et les bénévoles.
• Le candidat doit accomplir des tâches administratives.
• Le candidat doit coordonner des événements spéciaux.
• Le candidat doit superviser le personnel de bureau et les bénévoles.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment le français.
• Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an ou une expérience équivalente.
• Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit être énergique.

Milieu de travail

• Le candidat doit travailler dans un organisme de services communautaires offrant des services de sensibilisation et de soutien.
• Le candidat devra travailler dans une installation ou un établissement récréatif; disposer d'une aire de loisirs est l'un des meilleurs moyens de gérer les employés et d'améliorer le moral de l'équipe au travail.
• Le candidat doit travailler dans un centre communautaire afin d'organiser des programmes, de gérer les installations et de mobiliser les membres de la communauté.

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
• Le candidat doit pouvoir réussir une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables.

Avantages

• L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
• Le candidat aura accès à des loisirs et à des activités sur place.
• Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
• Le candidat bénéficiera d'un programme de mieux-être, offrant des incitatifs financiers et des ressources pour soutenir sa santé et son bien-être.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Êtes-vous actuellement étudiant?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??