Technicien en audiologie

ODYO ( Montréal, QC) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Technicien en audiologie. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Tôt le matin, Quart.

Description du poste

• Le candidat doit administrer des tests à l'aide d'équipement, instruire les patients sur les procédures de test, consigner les résultats et surveiller, vérifier et calibrer l'équipement auditif.
• Le candidat doit examiner les clients adultes afin d'évaluer la perte auditive, recommander le type d'appareil auditif, prendre les empreintes des embouts auriculaires et effectuer les examens de suivi et les réajustements.
• Le candidat doit nettoyer et entretenir l'équipement.
• Le candidat doit composer, emballer et étiqueter les produits pharmaceutiques.
• Le candidat doit préparer et entretenir l'équipement et les fournitures.
• Le candidat doit maintenir les fournitures.
• Le candidat doit accomplir des tâches générales de bureau.
• Le candidat doit traiter les dossiers et la paperasse.
• Le candidat doit commander les fournitures et l'équipement.
• Le candidat doit organiser et gérer les stocks.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
• Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
• Le candidat doit être ponctuel.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Milieu de travail

• Le candidat devrait être disposé à déménager et prêt à s'installer dans une nouvelle ville pour un emploi.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
• Le candidat doit posséder une excellente coordination œil-Principal.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
• Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
• Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
• Le candidat doit être capable d'accomplir des tâches nécessitant une dextérité manuelle.
• Le candidat doit être disposé à marcher pendant de longues périodes.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.

Avantages

• Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?