- Salaire
- 20 $ à 22 $ de l'heure
- 15 to 20 hours per week
- Type d'emploi
- Temps partiel
- Day, Evening, Weekend
- Publié
- 22 octobre 2026
- Postuler avant le
- 11 novembre 2026
- 20 jours restants
- Postes
- 1 poste
- Études
- Aucune scolarité requise
Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.
À propos de l'emploi
LÖLLY N' PÖP MARKET est situé(e) à Harrison Hot Springs, BC et embauche un(e) Gérant adjoint de magasin pour se joindre à l'équipe. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Conditions d'emploi : Emploi permanent - Temps partiel. Disponibilité flexible requise pour : Jour, Soir, Fin de semaine.
poste: Gérant adjoint de magasin
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $20.00 à $22.00 À l'heure (À négocier) / 15 à 20 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps partiel
Quart: Jour, Soir, Fin de semaine
Lieu: Harrison Hot Springs, BC, V0M 1K0
Description du poste
- Le candidat doit déballer les marchandises reçues.
- Le candidat doit approvisionner les étagères et les aires d'étalage.
- Le candidat doit établir le prix des articles à l'aide de tampons ou d'autocollants selon la liste de prix.
- Le candidat doit effectuer les activités d'ouverture et de fermeture.
- Le candidat doit effectuer des tâches légères d'entretien ménager et de nettoyage.
- Le candidat doit commander la marchandise.
- Le candidat doit faire fonctionner la caisse enregistreuse avec exactitude.
- Le candidat doit assurer la rotation des stocks.
- Le candidat doit nettoyer et entretenir l'équipement.
- Le candidat doit faire fonctionner les terminaux de loterie vidéo.
- Le candidat doit organiser l'entrepôt et les aires de travail.
- Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.
- Le candidat doit assembler, installer et mettre en place la marchandise ou les produits.
- Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréat, un certificat ou un diplôme.
- Un candidat ayant de l'expérience constitue un atout.
- Le candidat doit être efficace.
- Le candidat doit être travaillant.
- Le candidat doit faire preuve d'intégrité.
- Le candidat doit être sociable.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
Avantages
- Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
- Le candidat bénéficiera d'une semaine de travail variable ou comprimée.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.
Quoi you must include in your application:- Lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
- Êtes-vous actuellement étudiant?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Compétences
- Efficacité
- Ardeur au travail
- Intégrité
- Sociabilité
- Flexibilité
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
Avantages
- Prime
- Semaine de travail variable ou comprimée
Cet emploi vous intéresse?
Postuler avant le 11 novembre 2026.
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