Coordonnateur de la publicité et des promotions

Tikva Housing Society ( Montréal, QC) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Coordonnateur de la publicité et des promotions. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. L'horaire comprend Matin, Jour, Soir .

Description du poste

• Le candidat doit élaborer toutes sortes d'événements à des fins de publicité, de collecte de fonds et d'information.
• Le candidat doit préparer des documents écrits, y compris des rapports, des mémoires et du contenu de site Web.
• Le candidat doit faire connaître les activités, les ateliers, les réunions et d'autres événements à des fins de collecte de fonds ou d'information.
• Le candidat doit accomplir des tâches administratives.
• Le candidat doit préparer des rapports, des articles de recherche, des textes pédagogiques ou des articles.
• Le candidat doit répondre aux demandes écrites et verbales.
• Le candidat doit aider à préparer des brochures, des rapports, des bulletins et d'autres documents.
• Le candidat doit coordonner les événements et les promotions publicitaires spéciaux.
• Le candidat doit recueillir, rechercher et préparer du matériel de communication.
• Le candidat doit entretenir et gérer les bases de données numériques.
• Le candidat doit rédiger et réviser les communiqués de presse, les bulletins et le matériel de communication.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un baccalauréat ou une expérience équivalente.
• Le candidat doit avoir de 2 ans à moins de 3 ans d'expérience dans un domaine connexe.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit être précis.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit faire preuve d'intégrité.
• Le candidat doit apprendre rapidement.
• Le candidat doit faire preuve de diligence raisonnable.

Milieu de travail

• Le candidat devra travailler dans une zone urbaine à forte densité de population.
• Le candidat doit travailler dans une association ou une organisation professionnelle afin d'appuyer les opérations, de gérer les programmes et d'aider les membres.
• Le candidat doit travailler dans un organisme de services sociaux ou de bienfaisance, en offrant des programmes et un soutien qui répondent aux besoins de la communauté et favorisent le bien-être social.
• Le candidat devra travailler dans des associations et des organismes sans but lucratif, soit une entité juridique organisée et exploitée à des fins collectives, publiques ou sociales.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
• Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat doit être capable de gérer une charge de travail importante.

Avantages

• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
• Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
• Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
• Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
• Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??