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Canada Job Centre

Troisième cuisinier

Fairmont Empress Hotel

Victoria, BC, V8W 1W5

Salaire
27,11 $ de l'heure
30 to 40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Publié
6 novembre 2026
Postuler avant le
19 novembre 2026
13 jours restants
Expérience
1 an ou plus
Postes
4 postes
Études
Diplôme d'études secondaires

À propos de l'emploi

Fairmont Empress Hotel ( Victoria, BC) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Troisième cuisinier. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Conditions d'emploi : Seasonal emploi or Temps plein.

Nom de l'employeur: Fairmont Empress Hotel
poste: Troisième cuisinier
Nombre de postes vacants: 4 postes
Salaire: $27.11 À l'heure / 30 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi saisonnier - Temps plein
Code CNP: 63200
Lieu: Victoria, BC, V8W 1W5

Description du poste

  • Le candidat doit commander les aliments et les fournitures de cuisine au besoin.
  • Le candidat doit préparer et cuisiner des repas complets ou des plats et des aliments individuels.
  • Le candidat doit préparer des plats pour les clients ayant des allergies ou des intolérances alimentaires.
  • Le candidat doit tenir l'inventaire et les dossiers des aliments, des fournitures et de l'équipement.
  • Le candidat doit nettoyer la cuisine et les aires de travail.
  • Le candidat doit organiser les buffets et les banquets.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
  • Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.

Milieu de travail

  • Les frais de réinstallation du candidat devraient être pris en charge par l'employeur, permettant à celui-ci de contribuer aux frais de réinstallation engagés par l'employé pour se rapprocher des bureaux de l'entreprise ou d'autres lieux de travail, selon les besoins.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
  • Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
  • Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.

Avantages

  • Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
  • Le candidat devrait bénéficier d'options de logement sur place, soit les options de logement offertes par les établissements d'enseignement.
  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par la poste

721 Gouvernement Street
Victoria, BC
V8W 1W5

Compétences

  • Excellente communication orale
  • Sens de l'initiative
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Gestion du temps

Avantages

  • Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
  • Options de logement sur place
  • Autres avantages

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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