Installateur de tentes

VER Vancouver Event Rentals Inc. est situé(e) à Delta, BC et embauche un(e) Installateur de tentes pour se joindre à l'équipe. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. Quarts requis : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Heures flexibles, Heures supplémentaires disponibles.

Description du poste

• Le candidat doit installer des produits préfabriqués d'extérieur.
• Le candidat doit faire preuve de professionnalisme dans le service à la clientèle.
• Le candidat doit lire les plans, les dessins et les spécifications afin de déterminer les exigences du travail.
• Le candidat doit réparer et entretenir les produits préfabriqués extérieurs.
• Le candidat doit réparer et entretenir les produits préfabriqués intérieurs.
• Le candidat doit déterminer les procédures de disPoste et d'installation.
• Le candidat doit documenter et préparer les factures et les bons de travail.
• Le candidat doit mesurer et marquer les repères à utiliser pour les installations.
• Le candidat doit préparer et entretenir le matériel et les fournitures de travail.
• Le candidat doit charger et décharger les camions de fournitures et d'équipement.
• Le candidat doit superviser d'autres travailleurs.
• Le candidat doit utiliser des outils manuels et électriques.
• Le candidat doit ériger et installer des échafaudages, des faux ouvrages et d'autres plates-formes de travail.
• Le candidat doit tester les machines et l'équipement.
• Le candidat doit superviser le fonctionnement de l'équipement et de la machinerie mécaniques.
• Le candidat doit faire fonctionner le DAO et d'autres logiciels informatiques.
• Le candidat doit maintenir l'équipement en bon état de fonctionnement.
• Le candidat doit diriger et superviser le chargement et le déchargement de la cargaison.
• Le candidat doit réparer et entretenir la machinerie.
• Le candidat doit créer des modèles tridimensionnels (3D) à l'aide de la conception assistée par ordinateur (CAO).
• Le candidat doit constituer l'équipe de création.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
• Le candidat idéal aura au moins 1 mois à moins de 7 mois d'expérience dans une industrie connexe.
• Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
• Le candidat doit être ponctuel.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.

Milieu de travail

• Le candidat devra travailler à divers endroits lorsque les employés sont répartis sur différents chantiers.
• Le candidat doit travailler dans le processus d'installation afin de mettre en place des constructions multimédias de grande envergure, souvent conçues pour un lieu ou une période précise.
• Le candidat doit travailler dans des activités de service ou de nettoyage afin d'entretenir les installations, de gérer les normes d'hygiène et d'appuyer l'efficacité opérationnelle.
• Le candidat doit travailler à la conduite d'équipement afin de faire fonctionner, d'entretenir et de surveiller la machinerie de façon sécuritaire pour une performance efficace.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
• Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.

Avantages

• Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
• L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
• Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
• Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
• Le candidat bénéficiera d'une semaine de travail variable ou comprimée.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

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• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?