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Candidature directe

Gérant de magasin — commerce de détail

S R PETROLEUM INC.

1 Wilkinson Drive, Leamington, ON, N8H 1A1 Itinéraire

Salaire
44 $ de l'heure
30 to 40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Publié
30 octobre 2026
Postuler avant le
19 novembre 2026
9 jours restants
Expérience
2 ans ou plus
Postes
1 poste
Études
Diplôme collégial ou cégep

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

S R PETROLEUM INC. ( Leamington, ON) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Gérant de magasin — commerce de détail. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein.

Nom de l'employeur: S R PETROLEUM INC.
poste: Gérant de magasin — commerce de détail
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $44.00 À l'heure / 30 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Code CNP: 60020
Lieu: 1 Wilkinson Drive, Leamington, ON, N8H 1A1

Description du poste

  • Le candidat doit diriger et contrôler les activités quotidiennes.
  • Le candidat doit évaluer les activités quotidiennes afin d'assurer l'efficacité et la productivité.
  • Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
  • Le candidat doit gérer le personnel et assigner les tâches afin d'assurer le bon déroulement des activités.
  • Le candidat doit déterminer quelles marchandises et quels services seront vendus.
  • Le candidat doit repérer, sélectionner et se procurer de la marchandise à revendre.
  • Le candidat doit planifier les budgets et surveiller les revenus et les dépenses.
  • Le candidat doit déterminer les besoins en personnel.
  • Le candidat doit résoudre les problèmes qui surviennent, notamment les demandes et les plaintes des clients ainsi que les pénuries de fournitures.
  • Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
  • Le candidat doit superviser le personnel de bureau et les bénévoles.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
  • Le candidat doit avoir de 2 ans à moins de 3 ans d'expérience dans un domaine connexe.
  • Le candidat doit être adaptable.
  • Le candidat doit être énergique.
  • Le candidat doit être travaillant.
  • Le candidat doit apprendre rapidement.
  • Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le transport en commun est disponible pour se rendre au lieu de travail.

Avantages

  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

Quoi you must include in your application:
  • Lettre de présentation

Compétences

  • Adaptabilité
  • Dynamisme
  • Ardeur au travail
  • Apprentissage rapide
  • Gestion du temps
  • Flexibilité
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois

Avantages

  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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