EnglishPour les employeurs
Canada Job Centre
Candidature directe

Coordonnateur des ventes et des promotions

Oasis Innovations Canada

10650 113 Street #Lower, Edmonton, AB, T5H 3H6 Itinéraire

Salaire
39 $ de l'heure
40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Morning, Day, Flexible hours
Publié
27 octobre 2026
Postuler avant le
16 novembre 2026
7 jours restants
Expérience
2 ans ou plus
Postes
1 poste
Études
Diplôme collégial ou cégep

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Oasis Innovations Canada est situé(e) à Edmonton, AB et embauche un(e) Coordonnateur des ventes et des promotions pour se joindre à l'équipe. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. Horaire de travail : Matin, Jour, Heures flexibles.

Nom de l'employeur: Oasis Innovations Canada
poste: Coordonnateur des ventes et des promotions
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $39.00 À l'heure / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Heures flexibles
Code CNP: 11202
Lieu: Edmonton, AB, T5H 3H6

Description du poste

  • Le candidat doit élaborer des stratégies de communication.
  • Le candidat doit évaluer l'efficacité des stratégies et des programmes de communication.
  • Le candidat doit mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication.
  • Le candidat doit préparer des documents écrits, y compris des rapports, des mémoires et du contenu de site Web.
  • Le candidat doit faire connaître les activités, les ateliers, les réunions et d'autres événements à des fins de collecte de fonds ou d'information.
  • Le candidat doit superviser le personnel.
  • Le candidat doit accomplir des tâches administratives.
  • Le candidat doit planifier des projets de développement.
  • Le candidat doit mener des sondages et analyser les données sur les habitudes et les préférences d'achat des consommateurs de gros et de détail.
  • Le candidat doit mener des recherches comparatives sur les stratégies de commercialisation des produits industriels et commerciaux.
  • Le candidat doit préparer des rapports, des articles de recherche, des textes pédagogiques ou des articles.
  • Le candidat doit conseiller les clients sur les stratégies de publicité ou de promotion des ventes.
  • Le candidat doit aider à préparer des brochures, des rapports, des bulletins et d'autres documents.
  • Le candidat doit coordonner les événements et les promotions publicitaires spéciaux.
  • Le candidat doit mener des études de marketing analytiques.
  • Le candidat doit mener des enquêtes sociales ou économiques sur des régions locales, régionales ou internationales afin d'évaluer le potentiel et les tendances futures.
  • Le candidat doit examiner et évaluer les proPostes de développement commercial ou industriel.
  • Le candidat doit élaborer un portfolio de matériel de marketing.
  • Le candidat doit évaluer le service à la clientèle et les environnements de magasin.
  • Le candidat doit effectuer du marketing en ligne, du commerce électronique et des promotions de site Web.
  • Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des plans d'affaires.
  • Le candidat doit consulter les clients après la vente afin d'offrir un soutien continu.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
  • Le candidat doit avoir de 2 ans à moins de 3 ans d'expérience dans un domaine connexe.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit être précis.
  • Le candidat doit être digne de confiance.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit faire preuve d'intégrité.
  • Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.

Milieu de travail

  • Le candidat devra travailler à divers endroits lorsque les employés sont répartis sur différents chantiers.
  • Le candidat doit travailler dans les ventes afin de promouvoir des produits ou des services, d'interagir avec les clients, d'atteindre les objectifs et de soutenir la croissance globale de l'entreprise.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
  • Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
  • Le candidat doit avoir la capacité de travailler de façon autonome.

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

Par la poste

10650 113 St
Edmonton, AB
T5H 3H6

Compétences

  • Orientation vers la clientèle
  • Entregent
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Sens de l'initiative
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Exactitude
  • Fiabilité
  • Fiabilité
  • Intégrité

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

Emplois similaires