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Candidature directe

Gérant adjoint de restaurant

Tim Hortons

1 Mall Drive, Parry Sound, ON, P2A 3A9 Itinéraire

Salaire
24,25 $ de l'heure
30 to 40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Morning, Day, Weekend, Shift
Publié
8 octobre 2026
Postuler avant le
28 octobre 2026
14 jours restants
Expérience
1 an ou plus
Postes
2 postes
Études
Diplôme d'études secondaires

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Tim Hortons ( Parry Sound, ON) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Gérant adjoint de restaurant. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Horaire de travail : Matin, Jour, Fin de semaine, Quart.

Nom de l'employeur: Tim Hortons
poste: Gérant adjoint de restaurant
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $24.25 À l'heure / 30 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Fin de semaine, Quart
Code CNP: 60030
Lieu: 1 Mall Drive, Parry Sound, ON, P2A 3A9

Description du poste

  • Le candidat doit évaluer les activités quotidiennes afin d'assurer l'efficacité et la productivité.
  • Le candidat doit surveiller le rendement du personnel.
  • Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
  • Le candidat doit établir efficacement les horaires de travail du personnel.
  • Le candidat doit superviser le personnel.
  • Le candidat doit équilibrer la caisse et préparer les bilans, les rapports de caisse et la documentation financière connexe.
  • Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
  • Le candidat doit établir le coût des produits et des services.
  • Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
  • Le candidat doit veiller au respect des règlements en matière de santé et de sécurité.
  • Le candidat doit traiter et résoudre les plaintes ou les préProfessions des clients de façon professionnelle.
  • Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.
  • Le candidat doit planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités quotidiennes.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
  • Le candidat doit être précis.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat doit être digne de confiance.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
  • Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
  • Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
  • Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

bill@mapledips.com

Compétences

  • Exactitude
  • Orientation vers la clientèle
  • Fiabilité
  • Entregent
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Fiabilité
  • Esprit d'équipe
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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