Physiothérapeute autorisé

Embauche en cours : Physiothérapeute autorisé at Ottawa-Carleton Physiotherapy & Sports Injury Center in Ottawa, ON. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. Quarts requis : Matin, Jour, Soir, Nuit.

Description du poste

• Le candidat doit évaluer les capacités physiques des patients.
• Le candidat doit superviser le personnel technique et de soutien.
• Le candidat doit planifier les programmes de physiothérapie.
• Le candidat doit choisir les exercices, les appareils et les manipulations appropriés.
• Le candidat doit tenir les rapports cliniques et d'évolution.
• Le candidat doit administrer des tests et des procédures d'évaluation.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit être bilingue.
• Le candidat doit détenir un baccalauréat ou une expérience équivalente.
• Un candidat ayant de l'expérience constitue un atout.

Milieu de travail

• Le candidat devra travailler dans la thérapie sportive, soit la prévention et la prise en charge des blessures découlant de la pratique du sport et de l'exercice, à tous les âges et à tous les niveaux d'aptitude.
• Le candidat devra travailler en orthopédie et se spécialiser dans le système musculosquelettique — les os, les articulations, les ligaments, les tendons et les muscles essentiels au mouvement et à la vie quotidienne.

Avantages

• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
• Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
• Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
• Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
• Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

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• Lettre de présentation
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• Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?