- Salaire
- 2 344,86 $ par semaine
- 35 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Overtime required, Day
- Publié
- 2 novembre 2026
- Postuler avant le
- 15 novembre 2026
- 12 jours restants
- Expérience
- 3 ans ou plus
- Postes
- 1 poste
- Études
- Diplôme collégial ou cégep
À propos de l'emploi
Power Workers' Union est situé(e) à Toronto, ON et embauche un(e) Adjoint administratif de bureau pour se joindre à l'équipe. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Statut du poste : Terme ou contrat - Temps plein. Quarts requis : Heures supplémentaires requises, Jour.
Nom de l'employeur: Power Workers' Union
poste: Adjoint administratif de bureau
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $2,344.86 Par semaine / 35 heures par semaine
Type d'emploi: Terme ou contrat - Temps plein
Quart: Heures supplémentaires requises, Jour
poste: Adjoint administratif de bureau
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $2,344.86 Par semaine / 35 heures par semaine
Type d'emploi: Terme ou contrat - Temps plein
Quart: Heures supplémentaires requises, Jour
Code CNP: 13110
Lieu: Toronto, ON, M4P 1K2
Lieu: Toronto, ON, M4P 1K2
Description du poste
- Le candidat doit organiser et coordonner des séminaires, des conférences et des événements semblables.
- Le candidat doit aider aux procédures de consultation et de règlement des griefs du personnel.
- Le candidat doit coordonner la circulation de l'information au sein de l'équipe.
- Le candidat doit planifier et contrôler le budget et les dépenses.
- Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
- Le candidat doit consigner et préparer les procès-verbaux des réunions, des séminaires et des conférences.
- Le candidat doit fixer et confirmer les rendez-vous de façon efficace.
- Le candidat doit gérer les contrats.
- Le candidat doit répondre aux demandes électroniques.
- Le candidat doit assurer la liaison avec la direction, les représentants syndicaux et les consultants en RH.
- Le candidat doit taper et corriger la correspondance, les formulaires et d'autres documents.
- Le candidat doit mener des recherches.
- Le candidat doit effectuer la saisie de données.
- Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.
- Le candidat doit examiner et corriger les documents et la correspondance afin d'en assurer la conformité aux procédures juridiques et à l'usage grammatical.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep ou une expérience équivalente.
- Le candidat doit avoir de 3 ans à moins de 5 ans d'expérience dans un domaine connexe.
- Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit posséder un bon jugement.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit être précis.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
- Le candidat doit être adaptable.
- Le candidat doit être responsable.
- Le candidat doit être digne de confiance.
- Le candidat doit faire preuve de diligence raisonnable.
- Le candidat doit apprendre rapidement.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat doit avoir la capacité de travailler de façon autonome.
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
- Le candidat doit être capable de gérer une charge de cas importante.
- Le candidat doit être capable de gérer une charge de travail importante.
- Le candidat doit être capable de travailler avec une supervision minimale.
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.
- Le candidat doit posséder son propre véhicule.
- Le candidat doit être disposé à voyager.
- Le candidat doit être disposé à voyager fréquemment.
- Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
- Les frais de déplacement du candidat seront Salaireés par l'employeur.
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
- Le candidat recevra un remboursement du kilométrage.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
En ligne
Quoi you must include in your application:- Lettre de présentation
Compétences
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Exactitude
- Fiabilité
- Gestion du temps
- Adaptabilité
- Sens des responsabilités
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
- Le candidat recevra un remboursement du kilométrage.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
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