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Candidature directe

Bonne d'enfants

Amponsah Family

Brampton, ON, L7A 5J7 Itinéraire

Salaire
21 $ à 23 $ de l'heure
30 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Morning, Day
Publié
29 octobre 2026
Postuler avant le
18 novembre 2026
8 jours restants
Expérience
1 an ou plus
Postes
1 poste
Études
Diplôme d'études secondaires

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Amponsah Family ( Brampton, ON) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Bonne d'enfants. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Matin, Jour.

Nom de l'employeur: Amponsah Family
poste: Bonne d'enfants
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $21.00 à $23.00 À l'heure (À négocier) / 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour
Code CNP: 44100
Lieu: Brampton, ON, L7A 5J7

Description du poste

  • Le candidat doit changer les couches au besoin.
  • Le candidat doit suivre les directives des parents concernant l'apprentissage de la propreté.
  • Le candidat doit baigner, habiller et nourrir les nourrissons et les enfants.
  • Le candidat doit maintenir un environnement sécuritaire et sain au sein du foyer.
  • Le candidat doit préparer les nourrissons et les enfants pour les périodes de repos.
  • Le candidat doit surveiller les enfants et en prendre soin.
  • Le candidat doit veiller au bien-être affectif des enfants.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
  • Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
  • Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit faire preuve de Patience.
  • Le candidat doit être honnête.

Environnement du lieu de travail

  • L'environnement de travail est sans fumée.

Milieu de travail

  • Le candidat doit travailler au domicile de l'employeur.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le transport en commun est disponible pour se rendre au lieu de travail.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • Le candidat bénéficiera de congés Salaireés pour le bénévolat ou de journées personnelles.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

Quoi you must include in your application:
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
  • Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?

Compétences

  • Emergency child care first aid and CPR
  • Flexibilité
  • Sens de l'initiative
  • Jugement
  • Fiabilité
  • Esprit d'équipe
  • Patience
  • Honnêteté

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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