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Candidature directe

Estimateur en mécanique — construction

AERCOMFORT MECHANICAL SERVICES LTD

Brampton, ON, L6T 5K1 Itinéraire

Salaire
45 000 $ par année
40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Morning, Flexible hours
Publié
20 octobre 2026
Postuler avant le
9 novembre 2026
20 jours restants
Expérience
1 an ou plus
Postes
1 poste
Études
Baccalauréat

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Embauche en cours : Estimateur en mécanique — construction at AERCOMFORT MECHANICAL SERVICES LTD in Brampton, ON. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Horaire de travail : Matin, Heures flexibles.

Nom de l'employeur: AERCOMFORT MECHANICAL SERVICES LTD
poste: Estimateur en mécanique — construction
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $45,000 par an / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Heures flexibles
Code CNP: 22303
Lieu: Brampton, ON, L6T 5K1

Description du poste

  • Le candidat doit préparer des estimations des coûts de Principal-d'œuvre ou de matériaux.
  • Le candidat doit préparer les estimations des frais généraux et des dépenses indirectes.
  • Le candidat doit créer et soumettre des rapports d'estimation, des feuilles de devis et des formulaires de soumission.
  • Le candidat doit analyser les soumissions et recommander l'attribution des contrats.
  • Le candidat doit mettre en place des systèmes de suivi et de production de rapports sur les coûts.
  • Le candidat doit lire et interpréter les plans, les cartes, les dessins et les spécifications.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un baccalauréat ou une expérience équivalente.
  • Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit être proactif.

Milieu de travail

  • Le candidat devra travailler dans l'estimation; des estimations de temps précises vous aident à planifier et à décomposer votre travail — vous gérez ainsi correctement votre temps et vos tâches.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
  • Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit pouvoir réussir une vérification du dossier de conduite (relevé).

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

Quoi you must include in your application:
  • Lettre de présentation
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Compétences

  • Orientation vers la clientèle
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Proactivité

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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