Coordonnateur du marketing

David Thompson Resort in Nordegg, AB est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Coordonnateur du marketing. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Jour, Fin de semaine.

Description du poste

• Le candidat doit mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication.
• Le candidat doit préparer des documents écrits, y compris des rapports, des mémoires et du contenu de site Web.
• Le candidat doit produire du matériel éducatif, publicitaire et informatif afin d'éveiller la curiosité et l'intérêt pour le sujet.
• Le candidat doit fournir des consultations sur la planification et le démarrage de nouvelles entreprises.
• Le candidat doit faire connaître les activités, les ateliers, les réunions et d'autres événements à des fins de collecte de fonds ou d'information.
• Le candidat doit administrer des programmes visant à promouvoir l'investissement industriel et commercial dans les régions rurales et urbaines.
• Le candidat doit accomplir des tâches administratives.
• Le candidat doit mener des sondages et analyser les données sur les habitudes et les préférences d'achat des consommateurs de gros et de détail.
• Le candidat doit mener des recherches comparatives sur les stratégies de commercialisation des produits industriels et commerciaux.
• Le candidat doit répondre aux demandes écrites et verbales.
• Le candidat doit aider à préparer des brochures, des rapports, des bulletins et d'autres documents.
• Le candidat doit coordonner les événements et les promotions publicitaires spéciaux.
• Le candidat doit préparer ou offrir des programmes, du matériel et des séances d'éducation, de publicité et d'information.
• Le candidat doit examiner et évaluer les proPostes de développement commercial ou industriel.
• Le candidat doit concevoir des questionnaires d'étude de marché.
• Le candidat doit évaluer le service à la clientèle et les environnements de magasin.
• Le candidat doit concevoir, mener et analyser des projets de recherche quantitative et qualitative.
• Le candidat doit effectuer du marketing en ligne, du commerce électronique et des promotions de site Web.
• Le candidat doit élaborer des stratégies de marketing.
• Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des plans d'affaires.
• Le candidat doit entretenir et gérer les bases de données numériques.
• Le candidat doit rédiger et réviser les communiqués de presse, les bulletins et le matériel de communication.
• Le candidat doit consulter les clients après la vente afin d'offrir un soutien continu.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep ou une expérience équivalente.
• Le candidat doit avoir de 2 ans à moins de 3 ans d'expérience dans un domaine connexe.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être précis.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit faire preuve de diligence raisonnable.

Milieu de travail

• Le candidat devra travailler dans un logement pour le personnel offrant un hébergement sur place lorsque l'employeur propose une offre de logement à ses employés.
• Le candidat devra travailler dans un cadre offrant le gîte et le couvert, voué à favoriser une culture d'inclusion et de bien-être où les membres de notre personnel s'épanouissent.
• Le candidat devra travailler en milieu rural; la plupart des gens vivent ou travaillent dans des fermes ou des ranchs. Les hameaux, villages, villes et autres petites agglomérations se trouvent dans les zones rurales ou en sont entourés.
• Le candidat devrait être disposé à déménager et prêt à s'installer dans une nouvelle ville pour un emploi.
• Les frais de réinstallation du candidat ne devraient pas être pris en charge par l'employeur; si l'entreprise n'offre pas de forfait de réinstallation, vous pouvez demander une avance sur votre salaire pour couvrir une partie de vos frais de déménagement.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Avantages

• Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
• Le candidat aura accès à des loisirs et à des activités sur place.
• Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
• Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

info@davidthompsonresort.com

En personne

373007 AB-11
Clearwater County, AB
T0M 2H0
Entre 12:00 p.m. et 05:00 p.m.