Adjoint au marketing

Immomarketing Inc. est situé(e) à Saint-Lambert, QC et embauche un(e) Adjoint au marketing pour se joindre à l'équipe. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Quarts requis : Jour, Heures flexibles, Heures supplémentaires disponibles.

Description du poste

• Le candidat doit élaborer toutes sortes d'événements à des fins de publicité, de collecte de fonds et d'information.
• Le candidat doit élaborer des stratégies de communication.
• Le candidat doit mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication.
• Le candidat doit préparer des documents écrits, y compris des rapports, des mémoires et du contenu de site Web.
• Le candidat doit superviser le personnel.
• Le candidat doit accomplir des tâches administratives.
• Le candidat doit planifier des projets de développement.
• Le candidat doit mener des sondages et analyser les données sur les habitudes et les préférences d'achat des consommateurs de gros et de détail.
• Le candidat doit préparer des rapports, des articles de recherche, des textes pédagogiques ou des articles.
• Le candidat doit conseiller les clients sur les stratégies de publicité ou de promotion des ventes.
• Le candidat doit répondre aux demandes écrites et verbales.
• Le candidat doit aider à préparer des brochures, des rapports, des bulletins et d'autres documents.
• Le candidat doit coordonner les événements et les promotions publicitaires spéciaux.
• Le candidat doit recueillir, rechercher et préparer du matériel de communication.
• Le candidat doit mener des études de marketing analytiques.
• Le candidat doit mener des enquêtes sociales ou économiques sur des régions locales, régionales ou internationales afin d'évaluer le potentiel et les tendances futures.
• Le candidat doit concevoir des questionnaires d'étude de marché.
• Le candidat doit élaborer un portfolio de matériel de marketing.
• Le candidat doit concevoir, mener et analyser des projets de recherche quantitative et qualitative.
• Le candidat doit effectuer du marketing en ligne, du commerce électronique et des promotions de site Web.
• Le candidat doit élaborer des stratégies de marketing.
• Le candidat doit entretenir et gérer les bases de données numériques.
• Le candidat doit rédiger et réviser les communiqués de presse, les bulletins et le matériel de communication.
• Le candidat sera responsable de la rédaction publicitaire.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit être bilingue.
• Le candidat doit détenir un baccalauréat ou une expérience équivalente.
• Le candidat doit avoir de 3 ans à moins de 5 ans d'expérience dans un domaine connexe.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit être précis.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit faire preuve d'intégrité.
• Le candidat doit apprendre rapidement.
• Le candidat doit faire preuve de diligence raisonnable.

Milieu de travail

• Le candidat doit travailler dans un environnement d'affaires, en accomplissant ses tâches dans le cadre, les interactions sociales et les conditions physiques exigés par le poste.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.

Avantages

• Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
• Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
• Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
• Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
• Le candidat bénéficiera d'une assurance de soins de longue durée, couvrant en tout ou en partie les établissements de vie assistée et les soins à domicile pour les personnes âgées de 65 ans ou plus, ou pour celles atteintes de maladies chroniques nécessitant une surveillance constante.
• Le candidat sélectionné recevra des prestations de maternité et parentales, permettant aux parents au Canada de recevoir jusqu'à 50 semaines de congé de maternité ou parental Salaireé.
• Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
• Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
• Le candidat aura accès à des loisirs et à des activités sur place.
• Le candidat bénéficiera de congés Salaireés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
• Le candidat bénéficiera d'une couverture d'assurance voyage, y compris des prestations pour les retards de vol, la perte de passeport, la perte de bagages, les urgences médicales, les sports d'aventure, les troubles politiques et d'autres incidents liés au voyage.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

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• Numéro de référence de l'offre d'emploi 11202
• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
• Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?