- Salaire
- 22 $ à 25 $ de l'heure
- 35 to 40 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Early morning, Evening, Night, Weekend
- Publié
- 9 novembre 2026
- Postuler avant le
- 29 novembre 2026
- 20 jours restants
- Postes
- 2 postes
- Études
- Aucune scolarité requise
Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.
À propos de l'emploi
Bhasin Building Maintenance Ltd in Nelson, BC invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Nettoyeur léger. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. Horaire de travail : Tôt le matin, Soir, Nuit, Fin de semaine.
poste: Nettoyeur léger
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $22.00 à $25.00 À l'heure (À négocier) / 35 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Soir, Nuit, Fin de semaine
Lieu: Nelson, BC, V1L 4M6
Description du poste
- Le candidat doit balayer, laver à la vadrouille, nettoyer et polir les planchers.
- Le candidat doit épousseter les meubles.
- Le candidat doit passer l'aspirateur sur les moquettes, les carpettes, les tentures et les meubles rembourrés.
- Le candidat doit nettoyer, désinfecter et polir les appareils et les accessoires de cuisine et de salle de bains.
- Le candidat doit nettoyer et désinfecter les ascenseurs.
- Le candidat doit ramasser les débris et vider les contenants à déchets.
- Le candidat doit laver les fenêtres, les murs et les plafonds.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréat, un certificat ou un diplôme.
- Aucune expérience requise. L'employeur offrira une formation au candidat retenu.
Milieu de travail
- Le candidat devra travailler à divers endroits lorsque les employés sont répartis sur différents chantiers.
- Le candidat devra travailler dans des bâtiments commerciaux où se déroulent des activités commerciales, notamment des immeubles de bureaux, des espaces de vente au détail, des entrepôts, etc.
- Le candidat devra travailler dans une résidence privée, un bureau ou un espace de travail ouvert au public dans le cours normal des activités uniquement sur invitation individuelle.
- Le candidat devra travailler dans un centre commercial et offrir un lieu d'affaires comprenant des espaces/unités de vente au détail, des installations et des services destinés à des détaillants potentiels.
- Le candidat devra travailler dans des restaurants qui fonctionnent généralement à un rythme rapide et exigent une efficacité maximale.
- Le candidat doit travailler dans un établissement de services de détail.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat doit avoir la capacité de travailler de façon autonome.
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le candidat doit posséder son propre véhicule.
- Le candidat doit être disposé à voyager fréquemment.
- Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.
Quoi you must include in your application:- Lettre de présentation
Compétences
- Capacité à travailler de façon autonome
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
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