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Candidature directe

Superviseur des services alimentaires

Family Pizza

3314 50 Avenue, Lloydminster, AB, T9V 0V6 Itinéraire

Salaire
22 $ de l'heure
32 to 35 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Early morning, Evening, Weekend, Shift, On call
Publié
8 octobre 2026
Postuler avant le
28 octobre 2026
14 jours restants
Expérience
1 an ou plus
Postes
1 poste
Études
Diplôme collégial ou cégep (1 à 2 ans)

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Family Pizza est situé(e) à Lloydminster, AB et embauche un(e) Superviseur des services alimentaires pour se joindre à l'équipe. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Quarts requis : Tôt le matin, Soir, Fin de semaine, Quart, Sur appel.

Nom de l'employeur: Family Pizza
poste: Superviseur des services alimentaires
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $22.00 À l'heure / 32 à 35 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Soir, Fin de semaine, Quart, Sur appel
Code CNP: 62020
Lieu: Lloydminster, AB, T9V 0V6

Description du poste

  • Le candidat doit commander les aliments et les fournitures de cuisine au besoin.
  • Le candidat doit superviser et coordonner les activités du personnel responsable de la préparation et du portionnement des aliments.
  • Le candidat doit former le personnel sur les tâches, l'assainissement et les procédures de sécurité.
  • Le candidat doit embaucher le personnel de restauration.
  • Le candidat doit veiller à ce que les aliments et le service respectent les normes de contrôle de la qualité.
  • Le candidat doit traiter et résoudre les plaintes ou les préProfessions des clients de façon professionnelle.
  • Le candidat doit établir les horaires de travail.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 1 à 2 ans.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Environnement du lieu de travail

  • L'environnement du chantier est bruyant, et le candidat doit être capable de travailler avec une concentration totale même dans de telles conditions.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.

Avantages

  • Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

mysn@hotmail.ca

Quoi you must include in your application:
  • Lettre de présentation
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Compétences

  • Orientation vers la clientèle
  • Flexibilité
  • Esprit d'équipe

Avantages

  • Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
  • Autres avantages

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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