- Salaire
- 25 $ de l'heure
- 40 to 42 hours per month
- Type d'emploi
- Temps plein
- Early morning, Morning, Evening, On call
- Publié
- 10 novembre 2026
- Postuler avant le
- 23 novembre 2026
- 13 jours restants
- Expérience
- 1 mois ou plus
- Postes
- 2 postes
- Études
- Diplôme d'études secondaires
À propos de l'emploi
KIDS POINTE DAYCARE & OSC ( St. Albert, AB) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Éducateur de la petite enfance (EPE). Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. Quarts requis : Tôt le matin, Matin, Soir, Sur appel.
poste: Éducateur de la petite enfance (EPE)
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $25.00 À l'heure / 40 à 42 heures par mois
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Soir, Sur appel
Lieu: St. Albert, AB, T8N 7W1
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Le candidat idéal aura au moins 1 mois à moins de 7 mois d'expérience dans une industrie connexe.
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
- Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
- Le candidat aura accès à des services de garderie sur place.
- Le candidat aura accès à des loisirs et à des activités sur place.
- Le candidat bénéficiera de congés Salaireés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
- Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
- Le candidat bénéficiera d'un programme de mieux-être, offrant des incitatifs financiers et des ressources pour soutenir sa santé et son bien-être.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par téléphone
Par la poste
#210 75 NEIL ROSS ROAD
St Albert, AB
T8N 7W1
En personne
#210 75 NEIL ROSS ROAD
St Albert, AB
T8N 7W1
Entre 12:30 a.m. et 01:00 a.m.
- Lettre de présentation
Avantages
- Régime de soins de santé
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
- Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
- Le candidat aura accès à des services de garderie sur place.
- Loisirs et activités sur place
- Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
- Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
- Programme de mieux-être
Ne payez jamais pour un emploi
Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.