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Candidature directe

Superviseur de boulangerie

IGA GRAVEL & FILLE

1221 Boulevard Marcotte, Roberval, QC, G8H 3B8 Itinéraire

Salaire
18,42 $ de l'heure
40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Early morning, Morning, Day
Publié
15 octobre 2026
Postuler avant le
4 novembre 2026
20 jours restants
Expérience
3 ans ou plus
Postes
1 poste
Études
Diplôme collégial ou cégep

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

IGA GRAVEL & FILLE in Roberval, QC est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Superviseur de boulangerie. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein. Horaire de travail : Tôt le matin, Matin, Jour.

Nom de l'employeur: IGA GRAVEL & FILLE
poste: Superviseur de boulangerie
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $18.42 À l'heure / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour
Code CNP: 63202
Lieu: 1221 Boulevard Marcotte, Roberval, QC, G8H 3B8

Description du poste

  • Le candidat doit demander ou commander des matériaux, de l'équipement et des fournitures au besoin.
  • Le candidat doit former le personnel afin d'assurer sa maîtrise de ses fonctions.
  • Le candidat doit veiller à ce que la qualité des produits respecte les normes établies.
  • Le candidat doit établir les horaires du personnel.
  • Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
  • Le candidat doit superviser la vente et le marchandisage des produits de boulangerie.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment le français.
  • Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep ou une expérience équivalente.
  • Le candidat doit avoir de 3 ans à moins de 5 ans d'expérience dans un domaine connexe.
  • Le candidat doit être précis.
  • Le candidat doit être digne de confiance.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit faire preuve de Patience.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
  • Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime de retraite, offrant une prestation mensuelle imposable qui remplace une partie de son revenu à la retraite.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

marie-michele.gravel@sobeys.com

Quoi you must include in your application:
  • Lettre de présentation

Compétences

  • Exactitude
  • Fiabilité
  • Fiabilité
  • Patience

Avantages

  • Régime de soins de santé
  • Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
  • Régime de retraite
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
  • Autres avantages

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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