EnglishPour les employeurs
Canada Job Centre
Candidature directe

Directeur de concession automobile

Lloydminster Honda

Lloydminster, AB, T9V 2W7

Salaire
46,15 $ de l'heure
40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Morning, Day, Evening, Weekend
Publié
4 novembre 2026
Postuler avant le
24 novembre 2026
19 jours restants
Expérience
1 an ou plus
Postes
1 poste
Études
Diplôme d'études secondaires

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Lloydminster Honda in Lloydminster, AB est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Directeur de concession automobile. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Matin, Jour, Soir, Fin de semaine.

Nom de l'employeur: Lloydminster Honda
poste: Directeur de concession automobile
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $46.15 À l'heure / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Soir, Fin de semaine
Code CNP: 60020
Lieu: Lloydminster, AB, T9V 2W7

Description du poste

  • Le candidat doit diriger et contrôler les activités quotidiennes.
  • Le candidat doit évaluer les activités quotidiennes afin d'assurer l'efficacité et la productivité.
  • Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
  • Le candidat doit gérer le personnel et assigner les tâches afin d'assurer le bon déroulement des activités.
  • Le candidat doit étudier les études de marché et les tendances afin de déterminer la demande des consommateurs, les volumes de ventes potentiels et l'effet des activités des concurrents sur les ventes.
  • Le candidat doit déterminer quelles marchandises et quels services seront vendus.
  • Le candidat doit mettre en œuvre les politiques de prix et de crédit.
  • Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing.
  • Le candidat doit planifier les budgets et surveiller les revenus et les dépenses.
  • Le candidat doit déterminer les besoins en personnel.
  • Le candidat doit résoudre les problèmes qui surviennent, notamment les demandes et les plaintes des clients ainsi que les pénuries de fournitures.
  • Le candidat doit recruter, embaucher et superviser le personnel ou les bénévoles.
  • Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
  • Le candidat doit fixer et confirmer les rendez-vous de façon efficace.
  • Le candidat doit participer aux plans de marketing et à leur mise en œuvre.
  • Le candidat doit embaucher, former, diriger et motiver le personnel.
  • Le candidat doit répondre aux demandes des clients et fournir des renseignements.
  • Le candidat doit préparer les rapports et les constatations de vérification.
  • Le candidat doit participer aux réunions du personnel.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
  • Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
  • Le candidat doit être efficace.
  • Le candidat doit être orienté vers les objectifs.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit être bien organisé.

Milieu de travail

  • Le candidat doit travailler dans un concessionnaire automobile.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
  • Le candidat doit pouvoir réussir une vérification du dossier de conduite (relevé).

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
  • Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

Quoi you must include in your application:
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Compétences

  • Efficacité
  • Axé sur les objectifs
  • Orientation vers la clientèle
  • Entregent
  • Excellente communication orale
  • Sens de l'organisation

Avantages

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Autres avantages

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

Emplois similaires