EnglishPour les employeurs
Canada Job Centre
Candidature directeEIMT approuvée

Ouvrier apicole

Real Honey Ltd

61208 - rr104, St. Lina, AB, T0A 2Z0 Itinéraire

Salaire
20 $ à 25 $ de l'heure
36 to 48 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Publié
9 novembre 2026
Postuler avant le
22 novembre 2026
11 jours restants
Postes
1 poste
Études
Aucune scolarité requise

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Real Honey Ltd est situé(e) à St. Lina, AB et embauche un(e) Ouvrier apicole pour se joindre à l'équipe. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Ce rôle offre Seasonal emploi or Temps plein emploi. Poste approuvé par l'EIMT.

Nom de l'employeur: Real Honey Ltd
poste: Ouvrier apicole
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $20.00 à $25.00 À l'heure (À négocier) / 36 à 48 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi saisonnier - Temps plein
Code CNP: 85100
Lieu: 61208 - rr104, St. Lina, AB, T0A 2Z0

Description du poste

  • Le candidat doit entretenir le rucher et l'équipement apicole.
  • Le candidat doit récolter les cultures.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréat, un certificat ou un diplôme.
  • Un candidat ayant de l'expérience constitue un atout.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit apprendre rapidement.

Environnement du lieu de travail

  • Le candidat sera appelé à travailler de longues heures dans un environnement extérieur.
  • Le candidat doit travailler par tous les temps.

Milieu de travail

  • Le candidat devra travailler en milieu rural; la plupart des gens vivent ou travaillent dans des fermes ou des ranchs. Les hameaux, villages, villes et autres petites agglomérations se trouvent dans les zones rurales ou en sont entourés.
  • Le candidat devra travailler dans un logement pour le personnel offrant un hébergement sur place lorsque l'employeur propose une offre de logement à ses employés.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
  • Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
  • Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
  • Le candidat doit être capable de gérer une charge de travail importante.
  • Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Il n'y a aucun accès au transport en commun.

Avantages

  • Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
  • Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

Quoi you must include in your application:
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?

Compétences

  • Esprit d'équipe
  • Fiabilité
  • Apprentissage rapide

Avantages

  • Prime
  • Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

Emplois similaires