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Gérant de magasin — commerce de détail

EDIBLE ARRANGEMENTS

Brampton, ON, L6P 2S5

Salaire
37,60 $ de l'heure
32 to 40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Day, Evening, Weekend, Shift, Overtime available
Publié
25 octobre 2026
Postuler avant le
14 novembre 2026
20 jours restants
Expérience
2 ans ou plus
Postes
1 poste
Études
Baccalauréat

À propos de l'emploi

EDIBLE ARRANGEMENTS ( Brampton, ON) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Gérant de magasin — commerce de détail. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Jour, Soir, Fin de semaine, Quart, Heures supplémentaires disponibles.

Nom de l'employeur: EDIBLE ARRANGEMENTS
poste: Gérant de magasin — commerce de détail
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $37.60 À l'heure / 32 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour, Soir, Fin de semaine, Quart, Heures supplémentaires disponibles
Code CNP: 60020
Lieu: Brampton, ON, L6P 2S5

Description du poste

  • Le candidat doit évaluer les activités quotidiennes afin d'assurer l'efficacité et la productivité.
  • Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
  • Le candidat doit gérer le personnel et assigner les tâches afin d'assurer le bon déroulement des activités.
  • Le candidat doit étudier les études de marché et les tendances afin de déterminer la demande des consommateurs, les volumes de ventes potentiels et l'effet des activités des concurrents sur les ventes.
  • Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing.
  • Le candidat doit planifier les budgets et surveiller les revenus et les dépenses.
  • Le candidat doit résoudre les problèmes qui surviennent, notamment les demandes et les plaintes des clients ainsi que les pénuries de fournitures.
  • Le candidat doit recruter, embaucher et superviser le personnel ou les bénévoles.
  • Le candidat doit superviser le personnel de bureau et les bénévoles.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un baccalauréat.
  • Le candidat doit avoir de 2 ans à moins de 3 ans d'expérience dans un domaine connexe.
  • Le candidat doit être créatif.
  • Le candidat doit être énergique.
  • Le candidat doit être travaillant.
  • Le candidat doit maintenir une attitude positive.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.
  • Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.

Avantages

  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par la poste

9960 MCVEAN DR suite 11
BRAMPTON, ON
L6P 2S5

If applying Par courriel, please answer the following questions in the body of your Message:
  • Lettre de présentation

Compétences

  • Créativité
  • Dynamisme
  • Ardeur au travail
  • Attitude positive
  • Orientation vers la clientèle
  • Esprit d'équipe

Avantages

  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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