Aide aux ventes

Fastenal Canada ( Sydney, NS) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Aide aux ventes. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Conditions d'emploi : Emploi permanent - Temps partiel. Horaire de travail : Jour.

Description du poste

• Le candidat doit faire fonctionner des systèmes informatisés de tenue des stocks et de réapprovisionnement.
• Le candidat doit conseiller les clients au sujet de la marchandise.
• Le candidat doit annoncer ou promouvoir des produits, des ventes ou des services.
• Le candidat doit effectuer la saisie de données.
• Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.
• Le candidat doit effectuer des transactions de vente par commerce électronique sur Internet.
• Le candidat doit estimer ou établir les prix, les modalités de crédit ou de contrat, les garanties et les dates de livraison.
• Le candidat doit accueillir les clients et discuter du type, de la qualité et de la quantité de marchandise ou de services recherchés pour l'achat, la Lieu ou le bail.
• Le candidat doit tenir les registres de ventes pour le contrôle des stocks.
• Le candidat doit préparer la marchandise pour l'achat, la Lieu ou le bail.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
• Un candidat ayant de l'expérience constitue un atout.
• Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
• Le candidat doit être adaptable.
• Le candidat doit être analytique.
• Le candidat doit être collaboratif.
• Le candidat doit être créatif.
• Le candidat doit être efficace.
• Le candidat doit être énergique.
• Le candidat doit être orienté vers les objectifs.
• Le candidat doit être travaillant.
• Le candidat doit faire preuve d'intégrité.
• Le candidat doit être sociable.
• Le candidat doit maintenir une attitude positive.
• Le candidat doit être proactif.
• Le candidat doit apprendre rapidement.
• Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit être précis.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
• Le candidat doit être ponctuel.
• Le candidat doit faire preuve de maturité.
• Le candidat doit être débrouillard.
• Le candidat doit être honnête.

Milieu de travail

• Le candidat devra travailler chez des grossistes, en achetant ses produits auprès d'un fabricant ou d'un distributeur, puis en les vendant à un autre détaillant qui les commercialisera auprès des clients finaux.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit pouvoir réussir une vérification du dossier de conduite (relevé).

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.

Avantages

• Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
• L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
• Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

En ligne

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