Superviseur de magasin de détail

Embauche en cours : Superviseur de magasin de détail at Willowgrove Convenience Pizza Shack in Willow Grove, NB. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Nous offrons un(e) Terme ou contrat - Temps plein opportunité. Disponibilité flexible requise pour : Heures supplémentaires requises, Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Sur appel.

Description du poste

• Le candidat doit assigner des tâches aux vendeurs.
• Le candidat doit embaucher et former le personnel ou organiser sa formation au besoin.
• Le candidat doit autoriser les paiements par chèque.
• Le candidat doit commander la marchandise.
• Le candidat doit autoriser le retour de la marchandise.
• Le candidat doit établir les horaires de travail.
• Le candidat doit vendre de la marchandise aux clients.
• Le candidat doit préparer des rapports sur les volumes de ventes, le marchandisage et les questions relatives au personnel.
• Le candidat doit résoudre les problèmes qui surviennent, notamment les demandes et les plaintes des clients ainsi que les pénuries de fournitures.
• Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
• Le candidat doit superviser et coordonner les activités des travailleurs.
• Le candidat doit superviser l'administration de la paie.
• Le candidat doit former le personnel sur les tâches, l'assainissement et les procédures de sécurité.
• Le candidat doit superviser et coordonner les activités du personnel responsable de la préparation et du portionnement des aliments.
• Le candidat doit tenir les registres des stocks, des réparations, des ventes et des pertes.
• Le candidat doit veiller à ce que les aliments et le service respectent les normes de contrôle de la qualité.
• Le candidat doit commander les aliments et les fournitures de cuisine au besoin.
• Le candidat doit accomplir les mêmes tâches que les travailleurs qu'il supervise.
• Le candidat doit déterminer les portions alimentaires appropriées et les coûts qui y sont associés.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
• Le candidat idéal aura au moins 1 mois à moins de 7 mois d'expérience dans une industrie connexe.
• Le candidat doit être précis.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.

Milieu de travail

• Le candidat doit travailler dans un établissement de services de détail.
• Les frais de réinstallation du candidat devraient être pris en charge par l'employeur, permettant à celui-ci de contribuer aux frais de réinstallation engagés par l'employé pour se rapprocher des bureaux de l'entreprise ou d'autres lieux de travail, selon les besoins.
• Le candidat devra travailler dans un commerce de détail, en achetant des marchandises auprès de fabricants ou de grossistes et en les revendant aux consommateurs en petites quantités.
• Le candidat devrait être disposé à déménager et prêt à s'installer dans une nouvelle ville pour un emploi.
• Le candidat doit être en mesure de travailler dans un environnement de service à la clientèle sur place, comme un bureau ou un lieu d'affaires.
• Le candidat doit travailler dans une station-service.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
• Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
• Le candidat doit être capable d'accomplir des tâches nécessitant une dextérité manuelle.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
• Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.

Avantages

• Le candidat devrait bénéficier d'options de logement sur place, soit les options de logement offertes par les établissements d'enseignement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

hr.mottenterprisesltd@outlook.com

Par la poste

498 Route 111 suite Unit 1
Willow Grove, NB
E2S 1G7

• Numéro de référence de l'offre d'emploi MT-RSS
• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?