Superviseur des ressources humaines

STRONGFORCE CONSTRUCTION INC ( Richmond, BC) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Superviseur des ressources humaines. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Statut du poste : emploi permanent à temps plein.

Description du poste

• Le candidat sera responsable d'attribuer aux subalternes et au personnel des projets liés à l'emploi, à la rémunération, aux relations de travail et aux relations avec les employés.
• Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
• Le candidat doit planifier, élaborer, mettre en œuvre et évaluer les politiques et les programmes de ressources humaines.
• Le candidat doit examiner les projets de RH afin d'assurer la conformité aux lois et aux règlements.
• Le candidat doit conseiller les gestionnaires et les employés sur l'interprétation des politiques de ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives.
• Le candidat doit établir et mettre en œuvre des politiques et des procédures opérationnelles.
• Le candidat doit planifier, élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement.
• Le candidat doit coordonner les programmes d'évaluation du rendement des employés.
• Le candidat doit gérer les stratégies de formation et de perfectionnement.
• Le candidat doit superviser l'analyse des données et des renseignements sur les employés.
• Le candidat doit superviser la préparation des rapports.
• Le candidat doit conseiller la haute direction.
• Le candidat doit répondre aux questions et aux plaintes des employés.
• Le candidat doit recruter et embaucher du personnel.
• Le candidat doit offrir de l'encadrement.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
• Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.
• Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
• Le candidat doit être responsable.

Milieu de travail

• Le candidat devra travailler dans le secteur de la construction et se concentrera sur la créativité, la création et l'entretien de bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat doit avoir la capacité de travailler de façon autonome.
• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
• Le candidat doit être disposé à voyager.

Avantages

• Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

jobsstrongforce@gmail.com