Superviseur de magasin de détail

Kindersley AG Foods est situé(e) à Kindersley, SK et embauche un(e) Superviseur de magasin de détail pour se joindre à l'équipe. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein.

Description de l'emploi

• Le candidat doit superviser le personnel, y compris les apprentis, les machinistes de scène et les équipes de conception.
• Le candidat doit assigner des tâches aux vendeurs.
• Le candidat doit embaucher et former le personnel ou organiser sa formation au besoin.
• Le candidat doit enseigner des cours d'intérêt ou de perfectionnement professionnel.
• Le candidat doit autoriser les paiements par chèque.
• Le candidat doit planifier et concevoir des exPostes et des présentoirs permanents, temporaires ou mobiles pour les exPostes muséales, les salons professionnels, les congrès, les espaces de vente au détail et d'autres exPostes.
• Le candidat doit commander la marchandise.
• Le candidat doit autoriser le retour de la marchandise.
• Le candidat doit établir les horaires de travail.
• Le candidat doit vendre de la marchandise aux clients.
• Le candidat doit préparer des rapports sur les volumes de ventes, le marchandisage et les questions relatives au personnel.
• Le candidat doit résoudre les problèmes qui surviennent, notamment les demandes et les plaintes des clients ainsi que les pénuries de fournitures.
• Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
• Le candidat doit superviser et coordonner les activités des travailleurs.
• Le candidat doit gérer l'encaisse.
• Le candidat doit superviser l'administration de la paie.
• Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
• Le candidat doit superviser le personnel de bureau et les bénévoles.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
• Une expérience professionnelle équivalente est acceptée.
• Le candidat doit être précis.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.

Milieu de travail

• Le candidat devra travailler dans un commerce de détail, en achetant des marchandises auprès de fabricants ou de grossistes et en les revendant aux consommateurs en petites quantités.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

kindersleyfoods@outlook.com

• Lettre de présentation