
- Salaire
- 34,62 $ de l'heure
- 32 to 40 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Day, Evening, Night, Weekend, Shift
- Publié
- 29 octobre 2026
- Postuler avant le
- 18 novembre 2026
- 20 jours restants
- Expérience
- 1 an ou plus
- Postes
- 1 poste
- Études
- Diplôme d'études secondaires
À propos de l'emploi
Little Caesars ( Warman, SK) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Gérant de restaurant. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart.
Nom de l'employeur: Little Caesars
poste: Gérant de restaurant
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $34.62 À l'heure / 32 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart
poste: Gérant de restaurant
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $34.62 À l'heure / 32 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart
Code CNP: 60030
Lieu: 520 Central Street, Warman, SK, S0K 4S0
Lieu: 520 Central Street, Warman, SK, S0K 4S0
Description du poste
- Le candidat doit évaluer les activités quotidiennes afin d'assurer l'efficacité et la productivité.
- Le candidat doit surveiller les revenus afin de déterminer les coûts de Principal-d'œuvre.
- Le candidat doit surveiller le rendement du personnel.
- Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
- Le candidat doit recruter du personnel.
- Le candidat doit établir efficacement les horaires de travail du personnel.
- Le candidat doit superviser le personnel.
- Le candidat doit former le personnel afin d'assurer sa maîtrise de ses fonctions.
- Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
- Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
- Le candidat doit veiller au respect des règlements en matière de santé et de sécurité.
- Le candidat doit traiter et résoudre les plaintes ou les préProfessions des clients de façon professionnelle.
- Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat doit être digne de confiance.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
- Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par téléphone
Quoi you must include in your application:- Numéro de référence de l'offre d'emploi Manager - Warman
- Lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Compétences
- Orientation vers la clientèle
- Fiabilité
- Entregent
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Fiabilité
- Esprit d'équipe
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
Ne payez jamais pour un emploi
Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.