Gérant de restaurant
KARAHI BOYS
309 PARSONS ROAD SW, Edmonton, AB, T6X 0W6 Itinéraire
- Salaire
- 37,50 $ de l'heure
- 30 to 40 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Morning, Day, Evening, Night, Weekend
- Publié
- 29 octobre 2026
- Postuler avant le
- 18 novembre 2026
- 20 jours restants
- Expérience
- 2 ans ou plus
- Postes
- 1 poste
- Études
- Diplôme collégial ou cégep
Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.
À propos de l'emploi
KARAHI BOYS est situé(e) à Edmonton, AB et embauche un(e) Gérant de restaurant pour se joindre à l'équipe. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine.
poste: Gérant de restaurant
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $37.50 À l'heure / 30 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine
Lieu: 309 PARSONS ROAD SW, Edmonton, AB, T6X 0W6
Description du poste
- Le candidat doit évaluer les activités quotidiennes afin d'assurer l'efficacité et la productivité.
- Le candidat doit surveiller les revenus afin de déterminer les coûts de Principal-d'œuvre.
- Le candidat doit surveiller le rendement du personnel.
- Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
- Le candidat doit recruter du personnel.
- Le candidat doit établir efficacement les horaires de travail du personnel.
- Le candidat doit superviser le personnel.
- Le candidat doit former le personnel afin d'assurer sa maîtrise de ses fonctions.
- Le candidat doit équilibrer la caisse et préparer les bilans, les rapports de caisse et la documentation financière connexe.
- Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
- Le candidat doit faire respecter les lois et les règlements provinciaux/territoriaux sur les alcools.
- Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
- Le candidat doit participer aux plans de marketing et à leur mise en œuvre.
- Le candidat doit traiter et résoudre les plaintes ou les préProfessions des clients de façon professionnelle.
- Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.
- Le candidat doit gérer les événements.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
- Le candidat doit avoir de 2 ans à moins de 3 ans d'expérience dans un domaine connexe.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
- Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
- Le candidat doit être capable de gérer une charge de travail importante.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit être cautionnable.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.
Par la poste
309 PARSONS ROAD SW
EDMONTON, AB
T6X 0W6
En personne
309 PARSONS ROAD SW
EDMONTON, AB
T6X 0W6
Entre 04:00 p.m. et 08:00 p.m.
- Lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Compétences
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Fiabilité
- Esprit d'équipe
Cet emploi vous intéresse?
Postuler avant le 18 novembre 2026.
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