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Candidature directe

Gérant adjoint de restaurant

Whistler Tacos La Cantina

Whistler, BC, V0N 1B4

Salaire
61 568 $ par année
32 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Early morning, Morning, Day, Evening, Night, Weekend, Shift, Flexible hours
Publié
16 octobre 2026
Postuler avant le
29 octobre 2026
13 jours restants
Expérience
3 ans ou plus
Postes
2 postes
Études
Aucune scolarité requise

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Whistler Tacos La Cantina in Whistler, BC est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Gérant adjoint de restaurant. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Heures flexibles.

Nom de l'employeur: Whistler Tacos La Cantina
poste: Gérant adjoint de restaurant
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $61,568 par an / 32 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Heures flexibles
Code CNP: 60030
Lieu: Whistler, BC, V0N 1B4

Description du poste

  • Le candidat doit analyser les budgets afin d'accroître et de maintenir les profits du restaurant.
  • Le candidat doit élaborer des budgets afin de déterminer le coût des aliments, des ingrédients, de l'alcool, des fournitures de cuisine et des produits de nettoyage.
  • Le candidat doit évaluer les activités quotidiennes afin d'assurer l'efficacité et la productivité.
  • Le candidat doit modifier les méthodes de préparation des aliments et les prix du Menu afin de respecter le budget du restaurant.
  • Le candidat doit surveiller les revenus afin de déterminer les coûts de Principal-d'œuvre.
  • Le candidat doit surveiller le rendement du personnel.
  • Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
  • Le candidat doit recruter du personnel.
  • Le candidat doit établir efficacement les horaires de travail du personnel.
  • Le candidat doit superviser le personnel.
  • Le candidat doit former le personnel afin d'assurer sa maîtrise de ses fonctions.
  • Le candidat doit déterminer les types de services à offrir et mettre en œuvre les procédures opérationnelles appropriées.
  • Le candidat doit équilibrer la caisse et préparer les bilans, les rapports de caisse et la documentation financière connexe.
  • Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
  • Le candidat doit établir le coût des produits et des services.
  • Le candidat doit faire respecter les lois et les règlements provinciaux/territoriaux sur les alcools.
  • Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
  • Le candidat doit veiller au respect des règlements en matière de santé et de sécurité.
  • Le candidat doit négocier des ententes avec les fournisseurs pour les aliments et d'autres fournitures.
  • Le candidat doit négocier avec les clients pour le service de traiteur ou l'utilisation des installations.
  • Le candidat doit participer aux plans de marketing et à leur mise en œuvre.
  • Le candidat doit diriger et instruire des personnes.
  • Le candidat doit traiter et résoudre les plaintes ou les préProfessions des clients de façon professionnelle.
  • Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.
  • Le candidat doit gérer les événements.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréat, un certificat ou un diplôme.
  • Le candidat doit avoir de 3 ans à moins de 5 ans d'expérience dans un domaine connexe.
  • Le candidat doit être précis.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat doit être digne de confiance.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
  • Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
  • Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
  • Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
  • Le candidat recevra des pourboires et des avantages en argent de l'employeur pour les services rendus.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
  • Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Emplois@infinityg.ca

Quoi you must include in your application:
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Compétences

  • Exactitude
  • Orientation vers la clientèle
  • Fiabilité
  • Entregent
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Fiabilité
  • Esprit d'équipe
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois

Avantages

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé
  • Avantages pour les soins de la vue
  • Pourboires
  • Assurance vie
  • Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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