Directeur de l'exploitation — services administratifs

Prénom MOTORS ( Brampton, ON) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Directeur de l'exploitation — services administratifs. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein.

Description du poste

• Le candidat doit coordonner les services administratifs.
• Le candidat doit évaluer les activités d'un service fournissant des services administratifs.
• Le candidat doit percevoir et consigner les frais administratifs et de service.
• Le candidat doit aider à préparer les budgets annuels.
• Le candidat doit planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités quotidiennes.
• Le candidat doit diriger et conseiller le personnel chargé de fournir des services de gestion des documents, de sécurité, de finance, d'approvisionnement, de ressources humaines ou d'autres services administratifs.
• Le candidat doit diriger et contrôler les procédures de gouvernance d'entreprise et de conformité réglementaire au sein de l'établissement.
• Le candidat doit embaucher et former le personnel ou organiser sa formation au besoin.
• Le candidat doit préparer des rapports et des mémoires à l'intention des comités de gestion évaluant les services administratifs.
• Le candidat doit aider à la planification et à l'exécution des vérifications des états financiers.
• Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
• Le candidat doit assurer la conformité aux règlements gouvernementaux.
• Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour les activités quotidiennes.
• Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des programmes de production, de gestion des stocks et d'assurance de la qualité.
• Le candidat doit remplir avec exactitude la documentation détaillée d'inspection.
• Le candidat doit compiler les rapports d'inventaire.
• Le candidat doit maintenir sa connaissance des règlements sur les permis.
• Le candidat doit posséder une expérience de supervision.
• Le candidat doit examiner et évaluer les nouvelles procédures administratives.
• Le candidat doit aviser les débiteurs des comptes et des paiements en souffrance.
• Le candidat doit aider à l'établissement des horaires et au déroulement du travail.
• Le candidat doit résoudre les plaintes et les réclamations.
• Le candidat doit superviser la préparation des ventes et des commandes.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un baccalauréat.
• Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat doit être adaptable.
• Le candidat doit faire preuve de Leadership.

Milieu de travail

• Le candidat doit travailler dans un concessionnaire automobile.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
• Le candidat devrait être disposé à travailler de longues heures en poste assise.

Avantages

• Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
• Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?