Agent de sécurité d'entreprise

Northern Sécurité Services ( Yellowknife, NT) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Agent de sécurité d'entreprise. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. Horaire de travail : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Sur appel, Heures flexibles, , 09:00 à 17:00.

Description du poste

• Le candidat doit aider les clients ou les invités ayant des besoins particuliers.
• Le candidat peut être appelé à comparaître en cour à titre de témoin.
• Le candidat doit produire des rapports.
• Le candidat doit vérifier la pièce d'identité d'âge des clients.
• Le candidat doit faire respecter les règlements afin de maintenir l'ordre, de résoudre les conflits et de surveiller les activités de l'établissement.
• Le candidat doit patrouiller les zones assignées.
• Le candidat doit prévenir et déceler le vol à l'étalage et le vol dans les établissements de vente au détail.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires ou une expérience équivalente.
• Le candidat doit avoir de 7 mois à moins de 1 an d'expérience dans un domaine connexe.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit être ponctuel.
• Le candidat doit maintenir une attitude positive.

Environnement du lieu de travail

• Le candidat sera appelé à travailler dans des espaces clos.
• Le candidat doit travailler dans des conditions de chaleur.
• Le candidat sera appelé à travailler de longues heures dans un environnement extérieur.
• Le candidat doit travailler dans des conditions humides ou mouillées.
• Le candidat doit travailler par tous les temps.

Milieu de travail

• Le candidat doit travailler dans un établissement de services de détail.
• Le candidat doit travailler à Distance, en accomplissant ses tâches à partir d'un lieu autre que le bureau central de l'employeur, tout en maintenant sa productivité et sa communication.
• Le candidat devra travailler dans un logement pour le personnel offrant un hébergement sur place lorsque l'employeur propose une offre de logement à ses employés.
• Le candidat devra travailler à divers endroits lorsque les employés sont répartis sur différents chantiers.
• Le candidat devrait être disposé à déménager et prêt à s'installer dans une nouvelle ville pour un emploi.
• Les frais de réinstallation du candidat ne devraient pas être pris en charge par l'employeur; si l'entreprise n'offre pas de forfait de réinstallation, vous pouvez demander une avance sur votre salaire pour couvrir une partie de vos frais de déménagement.
• Le candidat doit travailler dans un aéroport afin de gérer les opérations, d'aider les passagers et d'appuyer les procédures de sûreté et de sécurité.
• Le candidat devrait être en mesure de travailler dans un appartement/condominium, soit un immeuble de bureaux comportant deux unités à propriété individuelle ou plus.
• Le candidat devra travailler dans un bar afin de préparer et de servir des boissons aux clients dans des établissements titulaires d'un permis d'alcool, tels que des bars, des boîtes de nuit, des hôtels et des restaurants.
• Le candidat doit travailler sur un chantier de construction.
• Le candidat doit travailler dans un palais de justice afin d'appuyer les processus judiciaires, de gérer les tâches administratives et d'aider aux activités du tribunal.
• Le candidat doit travailler dans un ministère ou un organisme gouvernemental, en appuyant les fonctions d'administration publique, de réglementation ou de prestation de services.
• Le candidat doit travailler dans un hôpital, un établissement médical ou une clinique, y compris des services ou des centres ambulatoires axés sur la médecine sportive, la réadaptation ou le mieux-être.
• Le candidat doit être en mesure de travailler dans un hôtel, un motel ou un centre de villégiature doté d'installations sportives et de loisirs supplémentaires, situé dans un environnement naturel qui attire des visiteurs au-delà de l'hébergement.
• Le candidat devra travailler dans une installation industrielle ou tout établissement de fabrication ou de transformation, y compris, sans s'y limiter, les usines, les fonderies, les moulins, les usines de transformation, les raffineries, les mines et les abattoirs.
• Le candidat doit travailler dans une agence de sécurité privée afin d'assurer la protection, de surveiller les lieux et de veiller au respect des protocoles de sécurité.
• Le candidat doit travailler lors d'un événement public afin d'aider à l'organisation, de gérer les opérations, d'assurer la sécurité et d'offrir un soutien aux participants et au personnel.
• Le candidat doit travailler dans un centre récréatif ou culturel afin de coordonner les programmes, d'entretenir les installations et de mobiliser la communauté.
• Le candidat devra travailler dans un établissement de vente au détail/en gros ou un centre de distribution, en manipulant les produits provenant des fabricants ou des grossistes, en les organisant et en les expédiant vers leur destination finale le plus rapidement possible.
• Le postulant devrait être en mesure de travailler dans une école ou un établissement d'enseignement, comprenant des établissements qui offrent de l'instruction et de la formation dans diverses matières.
• Le candidat devra travailler dans un centre commercial et offrir un lieu d'affaires comprenant des espaces/unités de vente au détail, des installations et des services destinés à des détaillants potentiels.
• Le candidat doit travailler dans une installation de transport afin de gérer les véhicules, de coordonner les horaires et d'assurer un transport sécuritaire et efficace.
• Le candidat devra travailler dans un immeuble de bureaux; un aménagement de qualité de l'espace de travail favorise une atmosphère moins stressante et plus productive.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
• Le candidat devrait être disposé à travailler de longues heures en poste assise.
• Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
• Le candidat doit être disposé à marcher pendant de longues périodes.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
• Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.

Avantages

• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
• Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
• L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
• Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

admin@northernsecurityservices.com

Par téléphone

8676691210

• Numéro de référence de l'offre d'emploi PNP64110
• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Êtes-vous actuellement étudiant?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
• Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?