- Pay
- 22 $ de l'heure
- 30 hours per week
- Job type
- Temps plein
- Early morning, Morning, Weekend, On call, Flexible hours
- Posted
- 8 octobre 2026
- Apply by
- 28 octobre 2026
- 20 days left
- Experience
- 1 an ou plus
- Openings
- 1 position
- Education
- Diplôme d'études secondaires
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About the job
ZyXy Aide familial in Bolton, ON est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Bonne d'enfants. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Tôt le matin, Matin, Fin de semaine, Sur appel, Heures flexibles.
poste: Bonne d'enfants
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $22.00 À l'heure / 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Fin de semaine, Sur appel, Heures flexibles
Lieu: Bolton, ON, L7E 4X5
Description du poste
- Le candidat doit changer les couches au besoin.
- Le candidat doit suivre les directives des parents concernant l'apprentissage de la propreté.
- Le candidat doit stériliser les biberons et préparer les préparations pour nourrissons.
- Le candidat doit assumer l'entière responsabilité du ménage en l'absence des parents.
- Le candidat doit effectuer des tâches légères d'entretien ménager et de nettoyage.
- Le candidat doit accompagner la famille lors de ses voyages et aider à la surveillance des enfants et aux tâches ménagères.
- Le candidat doit laver, repasser et presser les vêtements et le linge de maison.
- Le candidat doit baigner, habiller et nourrir les nourrissons et les enfants.
- Le candidat doit discipliner les enfants selon les méthodes demandées par les parents.
- Le candidat doit enseigner aux enfants l'hygiène personnelle et le développement social.
- Le candidat doit tenir des dossiers des activités quotidiennes et des renseignements sur la santé des enfants.
- Le candidat doit maintenir un environnement sécuritaire et sain au sein du foyer.
- Le candidat doit organiser des activités telles que des jeux et des sorties pour les enfants.
- Le candidat doit préparer et servir des repas nutritifs.
- Le candidat doit préparer les nourrissons et les enfants pour les périodes de repos.
- Le candidat doit surveiller les enfants et en prendre soin.
- Le candidat doit être responsable de transporter les enfants en toute sécurité à destination et en provenance de l'école, ainsi qu'aux rendez-vous prévus.
- Le candidat doit veiller au bien-être affectif des enfants.
- Le candidat doit aider les enfants à faire leurs devoirs.
- Le candidat doit cuisiner les repas selon les besoins.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
- Le candidat doit faire preuve de Patience.
- Le candidat doit être honnête.
Environnement du lieu de travail
- L'environnement de travail est sans fumée.
- Le candidat doit travailler dans un environnement sans parfum.
Milieu de travail
- Le candidat doit travailler au domicile de l'employeur.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
- Le candidat doit être en mesure de passer un examen médical.
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.
- Le candidat doit posséder son propre véhicule.
- Le candidat doit être disposé à voyager.
- Le candidat doit être disposé à voyager fréquemment.
- Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
- Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
- Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
- Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
- Le candidat recevra une alEmplacement de carburant afin de couvrir les frais d'essence.
- Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
- Le candidat recevra un remboursement du kilométrage.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de retraite, offrant une prestation mensuelle imposable qui remplace une partie de son revenu à la retraite.
- Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Quoi you must include in your application:- Lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
- Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?
Skills
- Emergency child care first aid and CPR
- CPR Certificate
- First Aid Certificate
- Orientation vers la clientèle
- Entregent
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Sens de l'initiative
- Sens de l'organisation
- Fiabilité
- Gestion du temps
Benefits
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Couverture des services paramédicaux
- Avantages pour les soins de la vue
- Prime
- Le candidat recevra une allocation de carburant afin de couvrir les frais d'essence.
- Assurance collective
- Le candidat recevra un remboursement du kilométrage.
- Régime de retraite
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- Autres avantages
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
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