Chef de projet marketing

Cankurd Immigration Services est situé(e) à Calgary, AB et embauche un(e) Chef de projet marketing pour se joindre à l'équipe. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Jour .

Description du poste

• Le candidat doit élaborer des stratégies de communication.
• Le candidat doit évaluer l'efficacité des stratégies et des programmes de communication.
• Le candidat doit mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication.
• Le candidat doit superviser la préparation du matériel écrit destiné au public.
• Le candidat doit préparer des documents écrits, y compris des rapports, des mémoires et du contenu de site Web.
• Le candidat doit produire du matériel éducatif, publicitaire et informatif afin d'éveiller la curiosité et l'intérêt pour le sujet.
• Le candidat doit planifier des projets de développement.
• Le candidat doit répondre aux demandes écrites et verbales.
• Le candidat doit aider à préparer des brochures, des rapports, des bulletins et d'autres documents.
• Le candidat doit recueillir, rechercher et préparer du matériel de communication.
• Le candidat doit mener des études de marketing analytiques.
• Le candidat doit élaborer un portfolio de matériel de marketing.
• Le candidat doit effectuer du marketing en ligne, du commerce électronique et des promotions de site Web.
• Le candidat doit élaborer des stratégies de marketing.
• Le candidat doit entretenir et gérer les bases de données numériques.
• Le candidat doit rédiger et réviser les communiqués de presse, les bulletins et le matériel de communication.
• Le candidat sera responsable de la rédaction publicitaire.
• Le candidat doit consulter les clients après la vente afin d'offrir un soutien continu.
• Le candidat doit rédiger et réviser les textes publicitaires.
• Le candidat doit fournir des renseignements aux clients.
• Le candidat doit préparer les graphiques et les dessins de présentation.
• Le candidat doit commercialiser les services de l'entreprise.
• Le candidat doit répondre aux demandes des clients et fournir des renseignements.
• Le candidat doit annoncer ou promouvoir des produits, des ventes ou des services.
• Le candidat doit créer et optimiser le contenu de sites Web à l'aide de divers logiciels de graphisme, de bases de données, d'animation et d'autres logiciels.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 1 à 2 ans.
• Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit être précis.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit faire preuve d'intégrité.
• Le candidat doit apprendre rapidement.
• Le candidat doit faire preuve de diligence raisonnable.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
• Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat doit être capable de gérer une charge de travail importante.

Avantages

• Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
• Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?