Coordonnateur du marketing

Augusta Fruit Market ( Toronto, ON) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Coordonnateur du marketing. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. Quarts requis : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart, Heures supplémentaires disponibles.

Description du poste

• Le candidat doit élaborer des stratégies de communication.
• Le candidat doit évaluer l'efficacité des stratégies et des programmes de communication.
• Le candidat doit superviser le personnel.
• Le candidat doit former le personnel afin d'assurer sa maîtrise de ses fonctions.
• Le candidat doit rédiger des discours, des exposés et des communiqués de presse.
• Le candidat doit accomplir des tâches administratives.
• Le candidat doit planifier des projets de développement.
• Le candidat doit préparer des rapports, des articles de recherche, des textes pédagogiques ou des articles.
• Le candidat doit conseiller les clients sur les stratégies de publicité ou de promotion des ventes.
• Le candidat doit répondre aux demandes écrites et verbales.
• Le candidat doit aider à préparer des brochures, des rapports, des bulletins et d'autres documents.
• Le candidat doit mener des études de marketing analytiques.
• Le candidat doit élaborer un portfolio de matériel de marketing.
• Le candidat doit effectuer du marketing en ligne, du commerce électronique et des promotions de site Web.
• Le candidat doit élaborer des stratégies de marketing.
• Le candidat doit entretenir et gérer les bases de données numériques.
• Le candidat doit consulter les clients après la vente afin d'offrir un soutien continu.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un baccalauréat.
• Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit être précis.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit faire preuve d'intégrité.
• Le candidat doit faire preuve de diligence raisonnable.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
• Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.

Avantages

• L'employeur fournira le transport au candidat.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?