Gérant — chaîne de magasins de détail

NextGen Communications Corp est situé(e) à North Montréal, QC et embauche un(e) Gérant — chaîne de magasins de détail pour se joindre à l'équipe. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. Disponibilité flexible requise pour : Quart.

Description du poste

• Le candidat doit diriger et contrôler les activités quotidiennes.
• Le candidat doit évaluer les activités quotidiennes afin d'assurer l'efficacité et la productivité.
• Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
• Le candidat doit gérer le personnel et assigner les tâches afin d'assurer le bon déroulement des activités.
• Le candidat doit étudier les études de marché et les tendances afin de déterminer la demande des consommateurs, les volumes de ventes potentiels et l'effet des activités des concurrents sur les ventes.
• Le candidat doit déterminer quelles marchandises et quels services seront vendus.
• Le candidat doit mettre en œuvre les politiques de prix et de crédit.
• Le candidat doit repérer, sélectionner et se procurer de la marchandise à revendre.
• Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing.
• Le candidat doit planifier les budgets et surveiller les revenus et les dépenses.
• Le candidat doit déterminer les besoins en personnel.
• Le candidat doit résoudre les problèmes qui surviennent, notamment les demandes et les plaintes des clients ainsi que les pénuries de fournitures.
• Le candidat doit recruter, embaucher et superviser le personnel ou les bénévoles.
• Le candidat doit superviser l'administration de la paie.
• Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
• Le candidat doit superviser le personnel de bureau et les bénévoles.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 1 à 2 ans.
• Le candidat doit avoir de 2 ans à moins de 3 ans d'expérience dans un domaine connexe.

Milieu de travail

• Le candidat doit travailler dans un établissement de services de détail.
• Le candidat devra travailler à divers endroits lorsque les employés sont répartis sur différents chantiers.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
• Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat devrait être disposé à travailler de longues heures en poste assise.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
• Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Le candidat doit posséder son propre véhicule.
• Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.

Avantages

• Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

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