Spécialiste en ressources humaines

Capital K Distillery in Winnipeg, MB est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Spécialiste en ressources humaines. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Statut du poste : emploi permanent à temps plein.

Description du poste

• Le candidat doit coordonner les activités du service des RH afin de veiller à l'atteinte des objectifs organisationnels.
• Le candidat doit motiver le personnel.
• Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
• Le candidat doit examiner les projets de RH afin d'assurer la conformité aux lois et aux règlements.
• Le candidat doit conseiller les gestionnaires et les employés sur l'interprétation des politiques de ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives.
• Le candidat doit établir et mettre en œuvre des politiques et des procédures opérationnelles.
• Le candidat doit planifier, élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement.
• Le candidat doit coordonner les programmes d'évaluation du rendement des employés.
• Le candidat doit gérer les stratégies de formation et de perfectionnement.
• Le candidat doit répondre aux questions et aux plaintes des employés.
• Le candidat doit embaucher, former et superviser le personnel.
• Le candidat doit organiser les procédures de consultation et de règlement des griefs du personnel.
• Le candidat doit superviser l'administration de la paie.
• Le candidat doit proposer des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux procédures.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
• Le candidat doit avoir de 3 ans à moins de 5 ans d'expérience dans un domaine connexe.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.

Avantages

• Le candidat bénéficiera de congés Salaireés pour le bénévolat ou de journées personnelles.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?